Работа в Тамерлан - Отзывы сотрудников

Не заплатили за 2 дня работы. Трудовой договор ещё не был подписан. Филиал в городе Находка. Принимает на работу некто Е. Торгуют кофе и водой.

ООО ЧОП «Тамерлан» — это поставить охранников в такие условия, чтобы они работали за двоих, а заработную плату выдать за одного, разницу присваивают себе. Отношение к охранникам хамское, наплевательское, требование только одно — работать как можно больше, за пределами установленной законом продолжительности рабочего времени и за половину положенной к выплате заработной платы. Нерегулярно, несвоевременно и не в полном объеме выплачивают заработную плату, не выплачивают за работу в ночное время, за переработку, за медкомиссию, за периодическую проверку, за спецодежду. Не делают положенных отчислений в пенсионный фонд и т.д. Деятельность этого «Тамерлан» заключается в извлечении прибыли для себя лично, остальное это общество не интересует.

Не советую, постоянная текучка и тяжёлые условия труда.

Я считаю, что компания Тамерлан относится к своим сотрудникам, как к рабам. Руководство, в лице территориального директора Павлуши, не решает ни одной проблемы, а только усугубляет их. Женщины вынуждены выгружать машины, а он просто стоит рядом и наблюдает. Это неприлично и позорно. Вопрос, разве это мужчина? Вместо того чтобы улучшать ситуацию, он только проводит депремирования. Волжские магазины развалили, и куда смотрят вышестоящие руководители? Вероятно, они такие же неграмотные. Работаешь за мертвых душ, не получаешь доплаты, только штрафы за недостачи. Нет никакой поддержки или благодарности. За последние два года, много достойных людей покинуло эту компанию. Это уже уровень плинтуса.

ДНР ЛНР.

Работал на Новый год, выручка была неплохая. Почему бы за каждые хотя бы 100k выручки кассирам не давать надбавку хотя бы по 500 р? Люди бы сами даже стремились к тому, чтобы консультировать покупателей активнее, чтобы выручка была больше… В итоге, изрядно уставши за 29 30 31 декабря, получаешь стандартные гроши… Хотя вы сами понимаете, какая была прибыль на этот период у магазина) Также просрочка: почему это [censored] мы обязаны упаковывать и списывать? Почему, как в нормальных магазинах, это просто не выкидывают, тот же фреш?! Зачем тратить на это топливо и везти куда-то….

Пригласили на не оплачиваемую стажировку. Стажировка должна была длиться месяц, но на следующий день я приступила к работе. По итогу трудоустройство не предложили. Месяц отпахала бесплатно. Все мило улыбались. Не рекомендую. [censored] Работу вам не предложат. Помимо меня приходили и другие кандидаты. Не взяли никого. Всех кинули.

Никогда не ходите сюда работать! Неадекватные требования, за невыполнение которых, выкинут без оплаты. Отношение к сотрудникам, как к рабам.

Очень непорядочный компания [Т.] ещё и охранная, договора не заключают, заработную плату задерживаю только за июль выдавать стали, кто отказался без договоров работать тому не заплотили, а сумы то приличные на встречи с работниками не охотно идёт, когда я пошла придупреждали что не плотитят думала наговаривал.

Работа в условиях «стрессоустойчивости и многозадачности» предполагает, что вы с энтузиазмом выполняете обязанности 2−3 человек, а упреки воспринимаете с покаянием и обещанием работать шустрее и веселее. Регулярно выплачивают только белый минимальный оклад, для отчетности, а для невыплаты или 2−2, 5 месячной задержки черной зарплаты всегда найдется «веская причина». Запись на получение аванса и зарплаты ведет лично главбух, т.к. касса всегда пустая. Операторы январскую зарплату получили 18 марта, охранники покидают экипажи прямо во время смены, новички в техотделе работают только на сдельщине. Недаром в кабинете директора висит портретик автора нетленки «денег нет, но вы держитесь». Атмосфера очень нервозная, все норовят спихнуть свою работу на коллегу и уйти от ответственности. Летом охранник избил водителя на дороге, а объяснялся за это в СМИ почему-то недавно принятый региональный мен...

Работа в условиях стрессоустойчивости и многозадачности. То есть, вы с энтузиазмом, в одиночку выполняете работу 2−3 человек, а упреки воспринимаете с покаянием и обещанием работать еще быстрее и веселее. Причем, работаете за минимальный оклад, т.к. зарплата выплачивается в срок только белая, для отчетности. Для невыплаты и задержки остальной части денег всегда найдется веская причина. И запись на получение аванса или черной зарплаты ведет лично главбух, потому что денег никогда нет. Операторы ПЦН получили зарплату за январь 18 марта, охранники выходят из машин прямо во время смены и идут домой. Уволившиеся люди часами сидят в офисе и ждут внятного ответа на вопрос о расчете. Новички в техотделе работают только на сдельщине. Недаром в кабинете директора висит портретик автора нетленки про «…Денег нет, но вы там держитесь…» и его куратора :) Атмосфера очень нервозная, все норовят переложи...

Работа в условиях стрессоустойчивости и многозадачности. То есть, вы с энтузиазмом, в одиночку выполняете работу 2−3 человек, а упреки воспринимаете с покаянием и обещанием работать еще быстрее и веселее. Причем, работаете за минимальный оклад, т.к. Зарплата выплачивается в срок только белая, для отчетности. Для невыплаты и задержки остальной части денег всегда найдется веская причина. И запись на получение аванса или черной зарплаты ведет лично главбух, потому что денег никогда нет. Операторы ПЦН получили зарплату за январь 18 марта, охранники выходят из машин прямо во время смены и идут домой. Уволившиеся люди часами сидят в офисе и ждут внятного ответа на вопрос о расчете. Новички в техотделе работают только на сдельщине. Недаром в кабинете директора висит портретик автора нетленки про «… Денег нет, но вы там держитесь… " и его куратора:) Aтмосфера в офисе нервозная, все норовят спихн...

Отношение к работникам ниже плинтуса, постоянные задержки или просто не выплаты зарплаты, не уплата простоев. Официально не устраивают. Вечно пытаются обмануть в том числе и с зп, погрязли в долгах и кредитах! Находятся в Алалатова 141. Могут называться «лаборатория полного привода», «ооо"амз». В интернэте можно найти много отзывов от клиентов этой конторы.

Работаю в данной фирме, зарплату задерживают сильно аж на 2. 5 месяца. На вопрос, а как дальше жить бухгалера отвечают типо ВСЕ МЫ ТАК живем! Постоянные звонки по поводу зарплаты и все завтра и завтра, звонишь в тот день, когда сказали позвонить и снова говорят позвоните в другой день. Лично знаю фирмы охранные которые на сегодняшний день не задерживают зарплаты. Пришел в данную организацию в 2015 и пожалел тысячу раз. Никому не советую туда устраиваться. Со стороны фирма солидная, а внутри ужас что творится. За людей обычных работяг не считают. Хотя на таких людях и существует фирма.

Задержки по зарплате дикие (до 2,5 мес.), вместо выплат-одни обещания и «завтраки». Из-за этого планировать свой бюджет невозможно! Хотя люди работают добросовестно, как говорится «без косяков», и более того с переработкой (нарабатываем в месяц от 240 до 300 часов), никаких своевременных выплат, не говоря уже о компенсациях, не видят. На предприятии в основном все работники семейные, у всех дети, которых нужно кормить-одевать, у многих кредиты и ипотеки, которые надо вовремя платить, а с такими выплатами з/п это не представляется возможным! Как работать в такой ситуации? Так что хочу обратиться к руководству ЧОП «тамерлан»: подумайте О СВОИХ работниках, МЫ ВАМ НЕ РАБЫ! Люди! Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в ЧОП «тамерлан» на работу!