Отзыв сотрудника о компании Талипов М.Б. Москва
18 января 2026 г.
Напрочь отсутствует у руководства понимание, как наладить процедуры. Не дают ничего сделать, умеют только давить морально, требовать ответы в рабочих чатах моментально. Работать в такой атмосфере просто невозможно, когда тебе говорят, что ты неправильно делаешь и все плохо. А так же нельзя не отметить особый подход руководителя: "все врут, никому не верь, знаю как правильно только я, слушай меня". О какой командной работе может идти речь с таким подходом - непонятно..
Все твои заслуги моментально обесценят, если твоя функция уже выполнена, как было у меня.
Уволить одним днем- вполне себе рабочая схема. Не имеют уважения даже иногда поговорить и обсудить все. Часто сотрудникам просто присылают сообщение вечером, что больше не готовы сотрудничать, без объяснения (была свидетелем неоднократно). А если и поговорите, все обсудите - через пару дней поменяют решение.
Ни собственник, ни его ассистент не готовы брать ответственность за решение: один говорит, что другой боится говорить, другой говорит - что решение принял другой.
В общем, если вы хотите побыть временным решением каких-то функций и расшатать свою нервную систему, то идите туда. Они не заинтересованы в долгосрочных отношениях. Им удобны только те, кто молчат и выполняют функции.
Если же ты сможешь прийти и обсудить что-то, то от тебя просто избавятся. При этом будут лицемерно улыбаться и удивляться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Напрочь отсутствует у руководства понимание, как наладить процедуры. Не дают ничего сделать, умеют только давить морально, требовать ответы в рабочих чатах моментально. Работать в такой атмосфере просто невозможно, когда тебе говорят, что ты неправильно делаешь и все плохо. А так же нельзя не отметить особый подход руководителя: "все врут, никому не верь, знаю как правильно только я, слушай меня". О какой командной работе может идти речь с таким подходом - непонятно..
Все твои заслуги моментально обесценят, если твоя функция уже выполнена, как было у меня.
Уволить одним днем- вполне себе рабочая схема. Не имеют уважения даже иногда поговорить и обсудить все. Часто сотрудникам просто присылают сообщение вечером, что больше не готовы сотрудничать, без объяснения (была свидетелем неоднократно). А если и поговорите, все обсудите - через пару дней поменяют решение.
Ни собственник, ни его асси...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0