Свердловская область, г. Талица. Ген.директор Кашин А.Е. нарушает права своих работников. Один сотрудник выполняет работу сразу нескольких должностей. Например, отдел кадров исполняет обязанности: секретаря, экономиста, завхоза и начальника адм-хоз части. Нет учредительных документов и штатного расписания, кол.договора, правил внутреннего трудового распорядка и различных положений. Рабочие недовольны зар.платой, происходит «утечка» кадров.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 марта 2021 г.
Номер дела: 2−260/2021 ~ М-103/2021Дата решения: 26.03.2021Истец (заявитель): [Щ.] [Н.] [М.]Ответчик: ООО «Талицкий хлебокомбинат» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу TEXT-align: right . Решение в окончательной форме принято 02.04.2021. дело № 2−260/2021 уид 66rs0057−01−2021−000270−33 заочное решение Именем Российской Федерации г. Талица 26.03.2021 Талицкий районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи [А.] С. П., при секретаре судебного заседания [С.] М. П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Щ.] Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Талицкий хлебокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, установил: [Щ.] Н. М. обратилась в суд с иском к ООО «Талицкий хлебокомбинат». В обоснование иска [Щ.] Н. М. указала, что работала в ООО «Талицкий хлебокомбинат» в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 сентября 2013 г.
Свердловская область, г. Талица. Ген.директор Кашин А.Е. нарушает права своих работников. Один сотрудник выполняет работу сразу нескольких должностей. Например, отдел кадров исполняет обязанности: секретаря, экономиста, завхоза и начальника адм-хоз части. Нет учредительных документов и штатного расписания, кол.договора, правил внутреннего трудового распорядка и различных положений. Рабочие недовольны зар.платой, происходит «утечка» кадров.