Работа в TakeMyCall - Отзывы сотрудников

На кухне тараканы. KPI нереалистичны. Думаю над тем, чтобы сменить компанию.

Достоинства Заботливый и дружный коллектив, руководители все делают профессионально и по справедливости.З/п всегда выплачивается вовремя и без задержек, есть соц.пакет, трудоустройство официальное.Всем рекомендую!Недостатки Нет таких

Слишком много требований к ПК, он чуть ли должен быть не из золота, причем выясняется это уже после того, как неоднократно (по просьбе HR) была пройдена куча тестов! Оклад 20 т. р. в месяц, по итогу сообщают о 17-ти т. р.! Не ведитесь на это скотство, не знаю, каким нужно быть дураком, чтобы ниже оставить плохие отзывы для удаленки, ПК должен быть чуть ли не из золота, и узнается это уже после того, как все остальные тесты пройдены (причем по просьбе HR неоднократно) ищут [censored] и дебилов полных. К тому же на своих вводных видео обещают. пока что не заметила

Есть такое высказывание, приходят работать в компанию, уходят от руководителя. На проекте Эльдорадо, руководитель [В.] [Г.] вот пока этот кадр есть в этой компании она будет идти ко дну, ведь если вы имеете свое мнение и не привыкли подлизываться, то вы для него сложный ресурс. Именно по этому вы не сможете подняться по карьерной лестнице и чего-либо добиться в этой компании на проекте Эльдорадо. Он всячески будет вам мешать и гадить. И если кто-либо из Телетела просматривает отзывы, обратите внимание на работу вашего сотрудника, а также посмотрите, как взяли на позицию супервайзера Киндееву Е. С легкой руки [В.]. Удаленная работа.

Достоинства Удаленная работа.Недостатки Есть такое высказывание, приходят работать в компанию, уходят от руководителя. На проекте Эльдорадо, руководитель Виталий Головин, вот пока этот кадр есть в этой компании она будет идти ко дну, ведь если вы имеете свое мнение и не привыкли подлизываться то вы для него сложный ресурс, именно по этому вы не сможете подняться по карьерной лестнице и чего либо добиться в этой компании на проекте Эльдорадо. Он всячески будет вам мешать и гадить. И если кто либо из Телетела просматривает отзывы, обратите внимание на работу вашего сотрудника, а так же посмотрите, как взяли на позицию супервайзера Киндееву Е. С легкой руки Виталия.

Достоинства работа удаленная, от 4 часов в деньНедостатки Обещают оформление с первого дня и даже день обучения оплатить. По факту отработав полных 2 дня, только на третий день получила информацию по оформлению, и то потому что постоянно напоминала. Потом выясняется, что оформят только после проверки всех документов, а ты пока все равно поработай, ведь тебе график уже сделали, иначе будет прогул. Так что отзывы здесь, что не оформляют, и большая текучка вполне достоверны. Обучение 8 часов, практически без перерывов, потому что тренер в это время просит пройти тесты и изучить скрипты. Работа кстати такая же напряженная, на исходящей линии постоянно идут звонки через автодозвон, перерыв между ними пару секунд. Чтобы что-то спросить, приходится быстро нажимать на перерыв, если конечно успеешь) Судя по отзывам здесь, его еще придется и отрабатывать время если перегуляли перерыв. Мне так и не...

Обещают оформление с первого дня и даже день обучения оплатить. По факту, отработав полных 2 дня, только на третий день получила информацию по оформлению, и то потому что постоянно напоминала. Потом выясняется, что оформят только после проверки всех документов, а ты пока все равно поработай, ведь тебе график уже сделали, иначе будет прогул. Так что отзывы здесь, что не оформляют, и большая текучка вполне достоверны. Обучение 8 часов, практически без перерывов, потому что тренер в это время просит пройти тесты и изучить скрипты. Работа, кстати, такая же напряжённая, на исходящей линии постоянно идут звонки через автодозвон, перерыв между ними — пару секунд. Чтобы что-то спросить, приходится быстро нажимать на перерыв, если, конечно, успеешь. Судя по отзывам здесь, его еще придется и отрабатывать время, если перегуляли перерыв. Мне так и не удалось это узнать, потому что никакой обратной с...

Достоинства Зарплату выплачивают вовремя. Оплачиваемый отпуск. Можно подработать.Недостатки Высокая нагрузка, но со временем привыкаешь.

Очень много. Работала на проекте Метро. Ужасный коллектив руководства. [Ю.] [П.] и Брежнева — это просто кошмар, а не люди. Высшая инстанция, задумайтесь, кого держите на работе. [Ю.] — просто полное [censored], а не человек. Так людей ненавидит. А [П.] вообще ко всему придирается. Жить на проекте и работать невозможно. Гнобят людей. Я на них жаловаться буду, они меня уволили не за что. Незаконно.

Достоинства Официальная зарабатная плата, выплата производится во времен два раза в месяц.Отзывчиве руководители.При работе не было не каких проблем и конфликов с коллегами, супервазерами и руководителями.Проработала почти год в крутой команде. Очень жаль, что пришлось уйти, но время достигать новые вершины и цели в жизнь.Недостатки Улучшить программы для работы.

Ужасное отношение супервайзеров, особенно на проекте «Метро». Одна из них [Ю.] [А.] вообще грубила мне всегда и всем тоже. График работы постоянно менялся, меня это категорически не устраивало, потому что с основной работой пересекался. Постоянно старались наказать премией. В общем, всем не рекомендую туда идти.

Достоинства Зарплата во время и всеНедостатки Очень много. Работала на проекте Метро. Ужасный коллектив руководства. Юшкина, Парфентьева и Брежнева это просто кошмар а не люди. Вышесьочщая инстанция задумайтесь кого держите на работе. Юшкина просто полное говно, а не человек. Так людей ненавидит. А Парфентьева вообще ко всему придерается. Жить на проекте и работать невозможно. Гнобят людей. Я на них жаловаться буду, они меня уволили не за что. Не законно.

Достоинства Белая зарплата, выплачивается вовремяНедостатки Ужасное отношение супервайзеров, особенно на проекте Метро. Одна из них Юшкина Анна вообще грубила мне всегда и всем тоже. График работы постоянно менялся, меня это категорически не устраивало, потому что с основной работой пересекался. Постоянно старались наказать премией. В общем всем не рекомендую туда идти.

Очень много. Самое главное — отношение с таких как [Ю.] [А.] Брежнева [Е.] и [П.] [Т.] очень поганое. [Ю.] могла оскорбить, грубила чуть ли не на каждой планерке. Что касаемо работы, есть такие моменты: график мог меняться на глазах, отправляли на бессодержание без оплаты, просто сами захотели. То, не прообязанности без слез не скажешь. Информация могла меняться по ходу, множество чатов непонятных. Они создали все возможное, чтобы у клиентов был один сплошной негатив. Я не рекомендую. А самое главное, есть там такой А. [Г.] начальник проекта Метро, вот он вообще ничего и никак не принимал участия в работе. Просто безответственный человек, поощрял действия своих св.

Достоинства Своевременная выплата два раза в месяцНедостатки Очень много. Самое главное отношение св таких как Юшкина Анна, Брежнева Екатерина и Парфентьева Татьяна очень поганое. Юшкина могла оскорбить, грубила чуть ли не на каждой планерке. Что касаемо работы есть такие моменты:, график мог меняться на глазах, отправляли на бессодержание без оплаты, просто сами захотели. То не прообязанности без слез не скажешь. Информация могла меняться по ходу, множество чатов не понятных. Они создали все возможное что бы у клиентов был один сплошной негатив. Я не рекомендую. А самое главное, есть там такой А. Гвоздев начальник проекта Метро, вот он вообще ничего и никак не принимал участия в работе. Просто безответственный человек, поощрял действия своих св.