Отзыв сотрудника о компании TakeMyCall Оренбург
15 февраля 2024 г.
1. Обучение на проекте Х5 было 2 дня подряд по 9 часов: — много информации за короткий промежуток времени, вследствие чего какие-то моменты упускаются из виду, внимание снижается, как и концентрация. — в процессе обучения тренером задавались детские вопросы по типу — вопрос без ответа — «А зачем ты это делаешь? Почему ты это делаешь?». Необходимо доработать конструктивный подход к обучению. 2. Критика, выражающаяся в смешках, вздохах, эмодзи, передающих настроение тренера. Недопустимый формат выражения эмоций по отношению к кандидатам. 3. Упростить систему обучения. Выделить больше времени как для теории, так и для практики. 4. Изначально предоставлять более открытую информацию о характеристиках ПК, благодаря которым возможна работа в дальнейшем. 5. Наставничество. — после обучения наставничество проходит всего 1 час, дальше необходимо работать самостоятельно на линии. В совокупности вышеуказанных недостатков, в течение первого месяца работы у кандидатов вероятность заработать достаточно невелика. 1. Подробное описание заработной платы 2. Наставничество
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасное отношение супервайзеров, особенно на проекте «Метро». Одна из них [Ю.] [А.] вообще грубила мне всегда и всем тоже. График работы постоянно менялся, меня это категорически не устраивало, потому что с основной работой пересекался. Постоянно старались наказать премией. В общем, всем не рекомендую туда идти.
Нет комментариев
0
0
Очень много. Работала на проекте Метро. Ужасный коллектив руководства. [Ю.] [П.] и Брежнева — это просто кошмар, а не люди. Высшая инстанция, задумайтесь, кого держите на работе. [Ю.] — просто полное [censored], а не человек. Так людей ненавидит. А [П.] вообще ко всему придирается. Жить на проекте и работать невозможно. Гнобят людей. Я на них жаловаться буду, они меня уволили не за что. Незаконно.
Нет комментариев
0
0
И так, сначала будут обещать, что все хорошо, потом бесплатное обучение, естественно! 4 дня полноценные смены с 9 до 18 работать будете, платить не будут вам)))) половину выкинут, потом без копейки. Массовка не оплачивается, возьмут одного, потом на момент 2024 года оклад 22 тыс руб и премия 10 тыс, и премию еще заслужить надо! Она и 1 тыс может быть, т.е. 0 руб. Переработка в выходные оплачивается на 20 процентов больше обычной смены. По закону должны в 2 раза больше каждый час и минуту в ваш выходной оплачивать, еще и закон нарушают! Развод для дураков, собственно, только они там и работать будут, или те, кому деньги только на еду нужны! Еще и начальство хамит! нет! бегите! ищут дураков которые за бесплатно пахать будут
Нет комментариев
0
0
1. Обучение на проекте Х5 было 2 дня подряд по 9 часов: — много информации за короткий промежуток времени, вследствие чего какие-то моменты упускаются из виду, внимание снижается, как и концентрация. — в процессе обучения тренером задавались детские вопросы по типу — вопрос без ответа — «А зачем ты это делаешь? Почему ты это делаешь?». Необходимо доработать конструктивный подход к обучению. 2. Критика, выражающаяся в смешках, вздохах, эмодзи, передающих настроение тренера. Недопустимый формат выражения эмоций по отношению к кандидатам. 3. Упростить систему обучения. Выделить больше времени как для теории, так и для практики. 4. Изначально предоставлять более открытую информацию о характеристиках ПК, благодаря которым возможна работа в дальнейшем. 5. Наставничество. — после обучения наставничество проходит всего 1 час, дальше необходимо работать самостоятельно на линии. В совокупности выш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обещают оформление с первого дня и даже день обучения оплатить. По факту, отработав полных 2 дня, только на третий день получила информацию по оформлению, и то потому что постоянно напоминала. Потом выясняется, что оформят только после проверки всех документов, а ты пока все равно поработай, ведь тебе график уже сделали, иначе будет прогул. Так что отзывы здесь, что не оформляют, и большая текучка вполне достоверны. Обучение 8 часов, практически без перерывов, потому что тренер в это время просит пройти тесты и изучить скрипты. Работа, кстати, такая же напряжённая, на исходящей линии постоянно идут звонки через автодозвон, перерыв между ними — пару секунд. Чтобы что-то спросить, приходится быстро нажимать на перерыв, если, конечно, успеешь. Судя по отзывам здесь, его еще придется и отрабатывать время, если перегуляли перерыв. Мне так и не удалось это узнать, потому что никакой обратной с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Стабильно перед Новым годом набирают очень много людей, после того как работы становится меньше, начинают сокращать. При чем не по закону, а просят по собственному желанию. Многие соглашаются на это, наверно, не знают законов ТК. Текучка невероятная. Довелось очень долго работать в этой компании и наблюдать за этим беспределом. Приходилось учить людей и смотреть, как от них избавляются с фразой: «Незаменимых нет!». А кто-то учит и учит новичков… ЗП маленькая для такого объема работы. С графиком могут происходить изменения. Вы настроились на выходной, а вам звонят и говорят: «Выходи». Если у вас имеются кредиты, то эта компания не для вас, т.к. могут в любой момент попросить уйти.
Нет комментариев
0
0