Отзыв сотрудника о компании Т-Банк Тула
18 апреля 2025 г.
1. Изменение рабочих обязанностей может быть обусловлено изменениями на рынке, а также отсутствием стабильной заработной платы. 2. Офисная обстановка включает в себя постоянную уборку рабочих мест, чистоту в самом офисе, а также наличие множества бесплатных преимуществ для сотрудников, таких как бесплатный завтрак и комната отдыха. 3. Возможность карьерного роста основывается не только на образовании, но и на профессиональных навыках и компетенциях сотрудников. 4. Дружественная атмосфера в офисе включает в себя хорошие отношения с руководством. 5. Наличие свободного графика работы. 6. Доступное обучение и возможность начать работать без опыта и начальных знаний.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Оформляют сначала на ГПХ, оформление 2-3 недели, договор не предоставляют- он в электронном виде только в рабочем приложении банка на ими предоставленном смартфоне. Адаптация отвратительная- менеджер по адаптации на связь не выходит только когда ему что то нужно от тебя. Ничего никто не скажет тебе, только пока сам не вопрешься в неприятность- тогда сам как то узнаешь как процессы выстроены. В базе обучения информация старая. На большинство вопросов менеджер адаптации посылает в базу. Все изучать, делать, узнавать- надо только тебе самому. Оплата- отдельная история. Если работаешь- все надо фиксировать и записывать себе из приложения, т.к когда оно обновляется или перезагружаешь телефон- вся инфа касающаяся доказательства выданных тобой дополнительных продуктов улетает в никуда. Когда уволишься- будь готов что ни хира тебе не заплатят за последнюю неделю, и хрен что ты докажешь- т.к ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
их не заметила Отличный вариант ,для тех ,кто не хочет быть привязанным.Работадатель исправно выплачивает заработную плату,больничные и соц.выплаты.Кураторы все замечательные и всегда помогут с трудностями ,которые возникают в процессе обучения и работы. Большую часть времени провожу с родными , работаю когда хочу и сколько хочу.Нахожусь на данной вакансии уже больше года,очень довольна!
Нет комментариев
0
0
Кидают сотрудников, бесконечно набирая по кругу, чтобы платить меньше. Позволю себе высказать личное мнение, основанное на опыте работы. Ранее я испытывала надежды на этот банк как на заботливого работодателя, но они развеялись. Категорически не рекомендую начинать здесь карьеру, особенно если это первый опыт в банковском деле, а тем более в колл-центре.
Начало было многообещающим: качественное обучение, опытные наставники. Как и многие новички, я впервые столкнулась с линией поддержки. Уже тогда зародились сомнения, когда я заметила, что некоторые стажеры вернулись повторно. На мои вопросы о причинах, кто-то молчал, а кто-то признавался, что их уволили из-за невыполнения плановых показателей. Тогда я не обратила на это внимание, не понимая сути проблемы. Но когда я получила первую зарплату после месяца работы, я была потрясена! После значительного количества отработанных часов, оплата ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну, с того, что меня удивило, что у компании, такой крупной, нет открытых вакансий в Super Job. А потом я все поняла, это чтоб им не оставляли отзывы как о работодателе) Вот хитрецы.... Но я оставлю на всех других ресурсах.
Обучение в Т-Мобайл длится 3 недели. КОТОРЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Теория, тесты 7 шт. Итоговый тест и экзамен с руководителем. И даже если у вас большой опыт работы на удаленка (как у меня), если вы сдали все тесты, хорошо общаетесь с клиентами, то вас все равно начнут ВАЛИТЬ на экзамене. Практика длится 5 дней, из которых ты должна научиться полностью владеть их процедурами. Ну это, конечно, бред и шарашкина контора. Но потом тебе предложат поработать не официально (как вакансия у них звучит на сайте), а по договору ГПД или ГПХ. А.... Вот это стало совсем все понятно. Работодатель конкретно экономит на своих сотрудниках, заведомо врет при собеседовании и информации ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман с первого дня , hr менеджер в наглую врёт об ежедневной оплате обучения , по факту за неделю скинут какие то копейки с должностным окладом тоже самое , больничные если работаете по ГПХ до заключения трудового договора всячески пытаются не оплачивать и не направлять сведения в сфр Нет таких
Нет комментариев
0
0