Отзыв сотрудника о компании Сыворотко К.К. Санкт-Петербург
03 сентября 2024 г.
Неадекватная оценка ТЗ, устаревший неадекватный подход к дизайну. Например, сделала мокап, с прозрачным чехлом, чистенький, ровный макет. Но мне сказали, что я взяла картинки из интернета, а для Кейс Плейс это неприемлемо. Оказывается, здесь нужно самостоятельно отрисовывать мокапы (рисовать телефон и чехол на него, а также сам принт с нуля). Я не понимаю, зачем: если дело в авторском праве, есть много других способов справиться с ним (Те же ИИ можно использовать). Зачем вставлять палки в колеса самому себе? Ответа, для чего это нужно, мне не дали. Думала долго, может, правда во мне дело, но потом откликалась в другие более крутые места с более крутыми условиями и задачами и получала офферы.
В общем, вакансия висит уже полгода, что-то у ребят совсем не получается в дизайн. Крайне устаревший подход и неадекватная оценка работ. Потом знакомые коллеги также рассказывали о своем крайне негативном опыте с этой компанией. Слава богу, что мне отказали и я больше не тратила свое время. Желаю компании применить немного критическое мышление и подумать, почему же у них такая текучка и/или почему не получается так долго найти сотрудника. Ответ лежит на поверхности и найти его не составляет труда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Лицемерие в компании перевешивает все плюсы. Сначала тебя несколько раз спрашивают что нравится или не нравится в компании. Ты честно отвечаешь что не устраивает уровень зарплаты и тенденция на ее уменьшение с каждым месяцем. Поначалу средняя ставка за смену выходила в районе 6500, потом упала до 4300.
Компания для увлечения оборотов вводит новую должность, которой ты делегируешь часть своей работы, но так же и оплату за каждый отпечатанный чехол вы теперь делите поровну. То есть тебе надо печатать по 1000 чехлов каждый день, чтобы получать столько же, сколько раньше за 500. Хорошо, но что делать если заказов нет? Тут мы переходим к следующему пункту.
Так называемые сезоны продаж. С момента устройства на работу нас кормили завтраками что он вот вот начнется и работы будет вдоволь поэтому надо расширять штат. В реальности даже в условную черную пятницу заказы могут варьироваться от 300 ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Неадекватная оценка ТЗ, устаревший неадекватный подход к дизайну. Например, сделала мокап, с прозрачным чехлом, чистенький, ровный макет. Но мне сказали, что я взяла картинки из интернета, а для Кейс Плейс это неприемлемо. Оказывается, здесь нужно самостоятельно отрисовывать мокапы (рисовать телефон и чехол на него, а также сам принт с нуля). Я не понимаю, зачем: если дело в авторском праве, есть много других способов справиться с ним (Те же ИИ можно использовать). Зачем вставлять палки в колеса самому себе? Ответа, для чего это нужно, мне не дали. Думала долго, может, правда во мне дело, но потом откликалась в другие более крутые места с более крутыми условиями и задачами и получала офферы.
В общем, вакансия висит уже полгода, что-то у ребят совсем не получается в дизайн. Крайне устаревший подход и неадекватная оценка работ. Потом знакомые коллеги также рассказывали о своем крайне нег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0