Отзыв сотрудника о компании SWG СВЕТОДИОДНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ Москва
17 ноября 2021 г.
Нужно преодолеть целый бастион — кпп — охранники — шлагбаумы на каждом углу, компания находится на территории ЖК. Встречу, которая заняла от силы 10 мин, начали с вопросов о возрасте, семейном положении, при чем спрашивали об этом неоднократно. В адрес несемейного кандидата звучат формулировки из разряда «можно оставаться после работы», «заняться больше нечем вам» и т.д., впечатление, что ищут рабочую лошадку, которая будет жить на работе. ЗП предлагается серая, нет заинтересованности в кандидатах, видно, что не торопятся, ориентированы отсматривать — перебирать. Резюме держат в руках, понятно, что его даже никто не читал, задают одни и те же вопросы, на которые приходится отвечать по несколько раз… Впечатление такое, что работать здесь не возникает желания, независимо от того, какое решение примет компания… Недалеко от метро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нужно преодолеть целый бастион — кпп — охранники — шлагбаумы на каждом углу, компания находится на территории ЖК. Встречу, которая заняла от силы 10 мин, начали с вопросов о возрасте, семейном положении, при чем спрашивали об этом неоднократно. В адрес несемейного кандидата звучат формулировки из разряда «можно оставаться после работы», «заняться больше нечем вам» и т.д., впечатление, что ищут рабочую лошадку, которая будет жить на работе. ЗП предлагается серая, нет заинтересованности в кандидатах, видно, что не торопятся, ориентированы отсматривать — перебирать. Резюме держат в руках, понятно, что его даже никто не читал, задают одни и те же вопросы, на которые приходится отвечать по несколько раз… Впечатление такое, что работать здесь не возникает желания, независимо от того, какое решение примет компания… Недалеко от метро
Нет комментариев
0
0
Регулярное переоформление с одного ИП на другое, отпускные сгорают и не выплачиваются, идут в счет премии, сумма премии от продаж уменьшается на сумму отпускных. Токсичное отношение и обесценивание сотрудников. Полное игнорирование трудового кодекса, не нормированный рабочий день. Барско-холопская модель коммуникации. За 3 месяца два раза уменьшали мотивацию на 20−25%.
Нет комментариев
0
0
Директор по персоналу постоянно просит написать отзывы, чтобы повысить шансы в поиске сотрудников, которых постоянно не хватает, не ведитесь на хорошие отзывы. ДМС — плюшка от компании: температуру и давление вам померят бесплатно, остальные услуги платные. Ногти и барбершопы — вообще отдельная история… Если хочется остаться без ногтей и волос, то только в салоны, которые выбирает компания (максимальный эконом вариант). Оплата труда по началу была чёрно-белая. Затем неожиданно стала «белая» через приказ о разовой премии. Т.е. 13% из всей своей зп вы будете платить исправно, но на средний заработок это не влияет, соответственно отпускные будут платить из оклада, а это 27 500 р. официально, это же касается больничных и декрета. Действует система мотивации «грейды», есть даже внутренний калькулятор для расчёта заработной платы, якобы всё прозрачно. По факту процент за выполнение грейдов не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0