Отзыв сотрудника о компании Sweet Cat Shop Краснодар
21 октября 2023 г.
Администратор магазина не исполняет свои обязанности полноценно. Руководитель относится к тебе хорошо, только если ты нравишься ему как человек, и абсолютно всё равно, как ты исполняешь обязанности. Нет нормального обучения базовым навыкам, конкретно от администратора, чаще всего «стажёры учат стажёров». Задержка зарплаты по халатности администратора или же полная безответственность в выдаче денег. Клевета на бывших сотрудников. Так же в данном заведении, при устройстве на работу, вам нагло соврут о ставке за час; пообещают подстроить график под вас (но в итоге всем будет наплевать, даже если у вас проблемы со здоровьем); изменение графика рабочих смен, без ведома сотрудника; Из личных минусов лично для меня: слишком яркое освещение, для человека с плохим зрением есть вероятность ухудшить его совсем; камера в примерочной; рабочая форма, за которую платят сотрудники сами; постоянное враньё со стороны администрации, конкретно о важных рабочих механизмах. Достаточно быстрый карьерный рост, есть официальное оформление, скидка продавца
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Буквально все остальное!
Работала на должности дизайнера.
проработала 5 месяцев (судя по остальным, это прилично)
Начнем с первого дня, ничего толком не объясняют, любят эксплуатировать молодых зеленых, которые только выпустились с учебного учреждения, вообщем такие как я)))
На тот момент было указано что платим от 30к до 40к, готовы взять без опыта, по факту берут на минималку в 20к и до последнего мурыжат на испытательном сроке, после окончания испытательного срока повышают до 25к, до вычета налогов с минималки, и того 22-23к
По работе постоянное давление со стороны начальства, особенно забавляет как люди не разбирающиеся в дизайне и без художественного образования затирают про золотое сечение))
Из моего самого любимого есть такой кадр как Стасик ( муж начальницы) там два начальника мужчина и женщина, так вот это Стасик на правах мужа начальницы, который даже не работает в компании,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работал в компании в течение нескольких лет и могу сказать, что это был очень интересный и продуктивный опыт. В компании ценят своих сотрудников и всегда поддерживают их в различных вопросах. Руководство компании всегда открыто к обсуждению и готово помочь в решении любых проблем.
Нет комментариев
0
0
Из всех компаний, представленных на рынке труда - эта одна из лучших. Начиная от дружного молодого коллектива и таких преимуществ, как наличие большой кухне и продукции (в том числе бесплатной), заканчивая лояльным и адекватным отношением руководства к своим подчиненным. Зарплата всегда день в день и копейка в копейку)
Очень жаль, что многие видят и реагируют только на отрицательные отзывы о компании, отзывы тех людей, которые в принципе работать не привыкли и хотят много денег, а делать для этого, увы ничего не хотят
Нет комментариев
0
0
Нормальному работодателю не важно чем занимается наёмник, ему важен только результат. Сотрудник в нормальной компании может всю смену ничего не делать и получить зарплату. Если работодатель считает иначе, то этот работодатель дегенерат.
Прекращайте поощрять дегенератов и устраиваится на такую работу.
Требуйте белой и достойной зарплаты, нормальных условий труда, 2 часа перерывов в 12 часовой смене.
Не поощряйте живодёров.
Нет комментариев
0
0
Будьте готовы ботрачить и за продавца-консультанта, и за мерча и за уборщицу, влетать за каждое будет равноценно.
Обсуждать что-то во время рабочей смены, даже если магазин пустой и нет покупателей? Нельзя - штраф, но это только если вы обычный сотрудник, вот админу можно и поныть, как у нее все плохо, что там с сыном/мужем и тд, и плевать, есть ли покупатели в магазине или нет. Пользоваться телефоном, даже чтоб посмотреть время - нельзя, однако это снова не касается админа, ведь она может хоть весь день разговаривать по телефону в тз, даже если на связи не руководство. Если вы не супер бест френдс с админом, но у вас будет конфликт с сотрудником, который постоянно к ней подлизывается, то вас уволят)) И найдут 1000 причин для этого, хотя этот сотрудник работает месяц, а вы - полгода, никого это в принципе не волнует, потому что никакой ценности в сотрудниках с опытом они не видят. "возьм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0