Отзыв сотрудника о компании Sweet Cat Shop Краснодар
05 ноября 2023 г.
Пожалуй, начнём. Первое и основное, что бросается в глаза, это 1 день стажировки, вас попросят ознакомиться со всем ассортиментом магазина, странами производителей, базовыми комплектациями мерча (галимого китайского), и на этом, пожалуй, всё. Для человека, который никогда не сталкивался с таким видом деятельности, это очень тяжело. Второе. Нет никакой обучающей программы для продавцов-консультантов, из-за этого появляются постоянные проблемы с консультацией клиента. Третье, это агрессивные продажи, людям зачастую не интересен тот или иной продукт, который в приоритете у магазина, т.к. у него срок годности подходит к концу. Каким бы вы ни были ах.ительным продаваном и как бы вы хорошо ни консультировали клиента, если человек не заинтересован в покупке, а пришёл за конкретным товаром, он это никогда не возьмёт. Четвёртое. Некомпетентность Руководства и Администратора, впервые вижу, чтобы кулер с водой не могли поставить на протяжении нескольких месяцев (поэтому приходится покупать самостоятельно воду, иначе обезвоживание вам гарантировано из-за невыносимой духоты и жары в зале), и от этого страдают не только работники, но и посетители, особенно пожилые люди и дети. И мой совет на будущее Администратору — выучить физику, а не апеллировать тем, что люди надышали (грань маразма). Также нет никакой зоны для отдыха, персоналу приходится ютиться в каморке 1 м на 3 м, при этом смена составляет от 12 до 14 часов в зависимости от поставок. Пятое, перерывы. На собеседовании вам расскажут, что перерыв составляет 1,5 часа, который разделён на блоки, но по сути вы можете рассчитывать максимум на 1 час, который разделён по 30 минут. За это время вы должны переодеться, выйти из магазина, купить что-то поесть или принести с собой, запихнуть всё в себя на бегу, и дай бог, что у вас останется время на перекур. Из-за этого могут начаться проблемы с функциями переваривания, и вы можете себе подорвать организм. И всё сказанное обоснованно. Я интересовался у половины сотрудников, и больше половины людей недовольны перерывами и т.п., так как людей достаточно много, и продавцы не могут сдвинуться с своих зон. Шестое. Берут и рассматривают на работу всех людей без исключения, с опытом и без. И совершенно [censored] на то, что человек никогда не работал в сфере продаж, но по истечении стажировки продавцы-консультанты должны работать так, как будто они уже работают не первый год в этой сфере. Смешно: D Зачастую стажёры обучают стажёров, это тоже большое упущение. Нормальные консультанты с опытом продаж в таких сферах бегут в первый же день. Поэтому зачастую набор персонала ориентирован на более молодых людей и девушек от 17−20 лет, у которых нет опыта в работе. Ими легко помыкать и давать миллион задач на день, чтобы после работы человек пришёл и упал. В общем, эксплуатация труда открытым текстом. Мне очень жалко сотрудников, которые не уважают свой труд, выкладываются по полной, но отдачи не видят, а руководство садится им на шею. Подытожим: если у вас есть хоть малейшая частичка уважения к себе, то настоятельно не рекомендую это место, а если нет то добро пожаловать в эту клоаку •~•. Вы уверены, что есть достоинства? Сомневаюсь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Буквально все остальное!
Работала на должности дизайнера.
проработала 5 месяцев (судя по остальным, это прилично)
Начнем с первого дня, ничего толком не объясняют, любят эксплуатировать молодых зеленых, которые только выпустились с учебного учреждения, вообщем такие как я)))
На тот момент было указано что платим от 30к до 40к, готовы взять без опыта, по факту берут на минималку в 20к и до последнего мурыжат на испытательном сроке, после окончания испытательного срока повышают до 25к, до вычета налогов с минималки, и того 22-23к
По работе постоянное давление со стороны начальства, особенно забавляет как люди не разбирающиеся в дизайне и без художественного образования затирают про золотое сечение))
Из моего самого любимого есть такой кадр как Стасик ( муж начальницы) там два начальника мужчина и женщина, так вот это Стасик на правах мужа начальницы, который даже не работает в компании,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работал в компании в течение нескольких лет и могу сказать, что это был очень интересный и продуктивный опыт. В компании ценят своих сотрудников и всегда поддерживают их в различных вопросах. Руководство компании всегда открыто к обсуждению и готово помочь в решении любых проблем.
Нет комментариев
0
0
Из всех компаний, представленных на рынке труда - эта одна из лучших. Начиная от дружного молодого коллектива и таких преимуществ, как наличие большой кухне и продукции (в том числе бесплатной), заканчивая лояльным и адекватным отношением руководства к своим подчиненным. Зарплата всегда день в день и копейка в копейку)
Очень жаль, что многие видят и реагируют только на отрицательные отзывы о компании, отзывы тех людей, которые в принципе работать не привыкли и хотят много денег, а делать для этого, увы ничего не хотят
Нет комментариев
0
0
Нормальному работодателю не важно чем занимается наёмник, ему важен только результат. Сотрудник в нормальной компании может всю смену ничего не делать и получить зарплату. Если работодатель считает иначе, то этот работодатель дегенерат.
Прекращайте поощрять дегенератов и устраиваится на такую работу.
Требуйте белой и достойной зарплаты, нормальных условий труда, 2 часа перерывов в 12 часовой смене.
Не поощряйте живодёров.
Нет комментариев
0
0
Будьте готовы ботрачить и за продавца-консультанта, и за мерча и за уборщицу, влетать за каждое будет равноценно.
Обсуждать что-то во время рабочей смены, даже если магазин пустой и нет покупателей? Нельзя - штраф, но это только если вы обычный сотрудник, вот админу можно и поныть, как у нее все плохо, что там с сыном/мужем и тд, и плевать, есть ли покупатели в магазине или нет. Пользоваться телефоном, даже чтоб посмотреть время - нельзя, однако это снова не касается админа, ведь она может хоть весь день разговаривать по телефону в тз, даже если на связи не руководство. Если вы не супер бест френдс с админом, но у вас будет конфликт с сотрудником, который постоянно к ней подлизывается, то вас уволят)) И найдут 1000 причин для этого, хотя этот сотрудник работает месяц, а вы - полгода, никого это в принципе не волнует, потому что никакой ценности в сотрудниках с опытом они не видят. "возьм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0