Отзыв сотрудника о компании Sweet Cat Shop Воронеж
23 июня 2024 г.
начну с того, что отработала в компании 1,5 года в городе Воронеж управляющая ни капли не понимает, как работать с персоналом, у неё ни аналогичного опыта работы, ни понимания, как нужно общаться со своими подопечными пример её ответов на вопросы сотрудников: «- а можно мне мой трудовой договор? — деловая какая." «- я бы хотела такую-то дату отпуска — рано." «давайте ей всю самую грязную работу, пока я в отпуске, потом уволю её» манипулирует новенькими сотрудниками, отвечает грубо, неуместно, не тактично постоянно слышала в свой адрес, что я плохо работаю, что ко мне есть вопросы, что меня хотят уволить, потом со мной мило общались и потом опять всё по новой перекладывает свои обязанности на администраторов и возмущается, когда админ не сделал что-то в срок, что вообще не входит в его обязанности её любимое дело — это перекладывать канцелярию с одного места на другое каждый ДЕНЬ пропадает из магазина на час и больше, по своим личным делам, очень любит уходить на перерывы дольше, чем положено, когда хочется ей (например, пойти за кофе, пойти в магазин) возмущается на всех, что никто не работает, заставляет стоять «над душой» у каждого покупателя, чтобы продать хоть что-то, даже если это абсолютно неуместно, даже когда в магазине 1 продавец — она сама ничего не делает, теряется при продажах или просто говорит «ой, мне лень», но зато хвастается 10-ти летним опытом в продажах главная сплетница — управляющая, любит «поливать грязью» всех и вся, не только сотрудников магазина, но и своё же начальство (особенно когда она сама планировала уволиться) когда в магазине произошла порча имущества сотрудника, управляющая абсолютно на это забила, не посмотрела во время камеры (она их посмотрела через 2 недели после инцидента, потому что ей было сложно просмотреть камеры за пару часов (с 11 до 20), и когда вещь вернулась с починки, где её «не спасли», уже якобы были удалены видео с камер и уже ничего не докажешь), не сделала видео, где будет видно, что определённый сотрудник испортил вещь другого человека, а просто сделала 2 скрина, где почти ничего не видно, и забила в итоге человек остался без вещи и без возмещения ущерба за эту вещь + к этому, магазин переехал, и тут тем более уже ничего не докажешь и не сделаешь перерывы очень странные, нужно записывать, во сколько ты ушёл, и во сколько ты пришёл, обязательно отметить «плюсиком», сколько раз ты вышел из магазина в туалет раньше сотрудников оформляли вообще не в Воронеже, но потом некоторых перевели увольнением в Воронеж, но «1-ый» трудовой договор так никто и не отдал, а «второй» нужно было выпрашивать недавно ввели фотоотчет сотрудников по утрам, что является абсолютным бредом если нет сотрудников, что очень часто — потому что в этом никто не хочет работать, те, кто там уже работают, работают 4/1 (хотя в их трудовых договорах написано, что незаконно работать с 1 выходным. их должно быть минимум 2) также недавно ввели корпоративное такси для сотрудников, но те, кто живут близко или наоборот, кому очень далеко, в список тех, кто может поехать, не входят — потому что очень дорого, только когда сотрудников осталось в штате 5 (хотя норма от 8-ми человек), начали ездить все, потому что в такси было не по 3 человека, а 2 также многие уже видели по предыдущим отзывам, что на этом сайте добровольно-принудительно иногда пишутся отзывы, то же самое с товарами на ВБ меняют даты отпусков, или вообще не отпускают в них больничный новеньким сотрудникам брать нельзя (на самом деле можно, просто они боятся, потому что на них давят) и в итоге, даже если ты болеешь — ты обязан выйти на работу, или если тебе стало на ней плохо — тебя с неё, скорее всего, не отпустят никто не обучает, что и как делать, ты учишься у тех, кто работает дольше тебя, а их обучали те же сотрудники, что были до них, НО ЗАТО от любого сотрудника требуют, как от специалиста во всём: в выкладке, в продажах и т.д. когда-то коллектив был ± сплочённым, как минимум потому что люди работали полгода или больше вместе, сейчас давно такого нет, + управляющую вообще это не заботит, ей главное, чтобы хоть кто-то был в смене и было, на кого наехать в магазине жарко, душно — на что начальству абсолютно плевать раньше не было даже воды (приходилось её покупать самим), нет холодильника, чайника и микроволновки. з/п, если ты не отрабатываешь норму часов в месяц и не вырабатываешь нужный % продаж, будет не вау, сейчас вроде повысили з/п — но по отношению к тебе за эти деньги работать там не стоит. - скидки сотрудникам — корпоративное такси — гибкий график
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет