Работа в Swatch Group - Отзывы сотрудников

В последнее время неадекватное руководство в бренде Свотч; (. Много лет работал в компании, но с весны 2022 года работать стало невозможно. Руководитель позволяет себе орать на сотрудников (даже в присутствии клиентов), унижать, [censored]. Высшее руководство, судя по всему, в курсе такого отношения, но ничего не предпринимает и поощряет. Процветает подхалимаж и интриги. Видимо, совсем нечем заняться: (. Сил терпеть больше не было, пришлось уйти, несмотря на долгие годы работы и сложный рынок.. Интересный продукт, Белая заработная плата

В последнее время руководство в бренде Свотч совсем неадекватное. Работал в компании много лет, но с весны 2022 стало невозможно работать. Руководитель кричит на сотрудников, даже перед клиентами, унижает и оскорбляет. Судя по всему, высшее руководство знает об этом, но ничего не делает и поощряет такое поведение. В компании процветают подхалимство и интриги. Терпеть больше не было сил, пришлось уйти, несмотря на долгие годы работы и сложный рынок.

Территориальный менеджер позволяет себе орать и унижать сотрудников в магазинах! Во-первых, это полный непрофессионализм, а во-вторых, на такой работе этого никто не будет терпеть. Есть много других мест в городе за те же деньги, вот без такого неадеквата. И самая печаль, что ее руководитель — ритейл-менеджер занимается тем же самым… возникает ощущение, что эти гов. менеджеры приходят на работу, чтобы издеваться над людьми, а не достигать результата. Унизительно! Так что всего вам доброго… голосуем ногами. Свотч, мы тебя любим! Жаль, не взаимно (. Белая зп, бонусы, клёвый продукт, классные люди в магазине

Территориальная менеджер позволяет себе кричать и унижать сотрудников в магазинах! Это полный непрофессионализм, и на такой работе это никто не станет терпеть. В городе полно других мест с такой же зарплатой, но без такого безумия. И самое неприятное, что её руководитель — ритейл-менеджер — делает то же самое. Создаётся впечатление, что эти менеджеры приходят на работу, чтобы издеваться над людьми, а не работать. Унизительно! Так что всего хорошего… голосуем ногами. Свотч, мы тебя любим! Жаль, что не взаимно ((

По началу коллектив казался дружным, в первые дни помогали советами в работеи в сервисе с часами. Так же управляющие были милыми и доброжелательными. Уже спустя месяц весь их негатив стал лезть наружу. Ужасные сплетни и оскорбления за спинами друг друга, причем инициаторы в этом сами управляющие. Никакого уважения в коллективе и нет там чувства и понимания что такое команда. Управляющий который распускает руки и чуть ли не домогается, прикрываясь шутками, готов развивать и «проталкивать» сотрудника, который приносит ему личную выгоду и «лижет [censored] Управляющая, которой вообще нет интереса ни до кого и чего, покупателей вошедших критикует и унижает за спиной на глазах у сотрудников, тешит свое самолюбие. В другой магазин не было возможности перевестись, да и смысла не было, т.к. график 5/2 скользящий по 9 часов не удобный, при таком большом кол-ве сотрудников можно и 2/2,3/2 делать. ...

Отработал меньше месяца и сбежал в ужасе. 1) Стажировка. С данным пунктом всё более менее нормально. Обычное, ничем не примечательное, обучение; тест на знание техники продаж. На первый взгляд, девочки (в моём случае), могут показаться адекватными и дружелюбными, но я понял, что это не совсем так. 2) Трудоустройство после прохождения стажировки. Ох уж этот офис. Найти его мне было очень сложно, полчаса ходил вокруг жилого дома, к которому меня направили. Никаких вывесок. Свотч, ну что ж вы так, вывеску повесить сложно? 3) Рабочий процесс. Сидишь на островке в ТЦ и ждешь, когда же подойдёт потенциальный покупатель. А ждать то некого. Мало кому часики нужны (не знаю как в других городах, но в Саратове сложилось именно такое впечатление), особенно сего великого производителя. Больше всего тех людей, которые подходят, чтобы поменять батарейку и отполировать стекло, ведь в свотч — это бесплат...