Достоинства ЗпНедостатки Добрый день! Хочу выразить благодарность всем сотрудникам с которыми я работаю! Номер и все данные указанные мной не верны с целью того , чтобы я спокойно работал (а) в вашей компании. Единственное на днях задумался (ась) об уходе по своим причинам. На что всем ребятам дали понять ,что чихать на них хотели и в случае , если что то не устроит руководство ,то те кто увольняется или хочет, могут поставить плохую отметку , добавить в черный список. Это нормально ? Мы хотим спокойно работать ! А те кто увольняются боятся и слова лишнего сказать! А те ,кто вдруг на больничный уйдёт и вовсе 100% попадут в черный список. Так же хочу пожаловаться на то ,что начальство необоснованно приписывает штрафы , например( если у вас не будет открыт файл по рассрочке штраф 500 руб, если не отправили фото об открытие салона ,то 500 руб штраф и т.д,если не закрываем ФМ,то 2000 штраф) а ничего что с нас и так удержат за невыполнения планов с кф 0,7!? Поэтому на зоне Пономаренко Вадима такая текучка сотрудников, прям до маразма ! А ОМ так вообще другая история " увольнение проведу с занесением в черный список, без возможности попасть в компании " цитата Аббасовой Д.И. Все угрозы сохраняю на телефоне и если ситуация усугубится , есть трудовая дисциплина !!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 октября 2013 г.
Достоинства Милый вечно лыбящийся вежливый персонал.Недостатки Пошёл устраиваться в Связной. Сказали что скоро должны позвонить и пригласить на обучение(или что у них там). Неделю ждал...прошло уже почти три. От них ни слуху ни духу.В результате послал на %удалено% Связной и устроился на другую, более прибыльную работу)). А телефоны теперь только в Евросети буду покупать. Из принципа.
Нет комментариев
0
0
01 ноября 2012 г.
Достоинства Молодой составНедостатки Скотское отношение к работникам розницы.Особенно когда проходят инвентаризации ночные(не оплачивают).Остатки выгружают такие,что по любому ты что то должен этой компании.Очень много серых телефонов.
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2012 г.
Достоинства -Быстрый карьерный рост, ЧТО ПОЗЖЕ ВЫЛЕЛОСЬ В МИНУСНедостатки -Отношение к сотрудникам со стороны руководства в частности ОМи УМ отвратительное, можно даже сказать скотское.-Огромные удержания, причем в большинстве случаев необоснованные-Переработки за которые еще и не платят.И это еще не все, за год работы в компнии поднялся из продавцов в РТТ, и после этого началось...удержания, собрания с ОМом, вынос мозга за планы за которые ни копейки не получил, да еще и остался якобы должен компании за пропажу денег в течении 4-х месяцев за штрафы и удержания. Ребята ни в коем случае не идите в эту компанию, там обещают золотые горы, а в итоге домой приходишь только поспать, а все остальное время проводишь на работе, плюс еще раз повторяю главное в Связном это бесконечная борьба с УДЕРЖАНИЯМИ, БОЛЬШИМИ УДЕРЖАНИЯМИ и ПРОСТО ОГРОМНЫМИ УДЕРЖАНИЯМИ, причем разбираешься с одними, как тут ж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
22 ноября 2012 г.
Достоинства их нетНедостатки Оч плохая компания не соблюдения ТК РФ обсалютное
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2012 г.
Достоинства Работа не для лентяев. Затупкам там делать нечего. Коллектив отличный, обучают в учебном центре всему, набираешь огромный опыт. Хорошо платят. Чувствуешь себя комфортно, защищенный от всех неприятностей.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
17 декабря 2012 г.
Достоинства Добрый день. Прочитал сейчас в основном много плохого о компании :) Текучка кадров здесь очень высокая, это правда. Не все готовы приходить на работу каждый день чтобы работать). Из-за этой самой текучки, как правило, всем и приходиться перерабатывать и работать без выходных, а это в свою очередь приводит к тому, что ломаются и те, кто пришол сюда работать... Удержания есть. Бывают и левые (у меня их правда еще ни разу не было), но они "отбиваются", если действительно сотрудники не виноваты. Здесь уже доля ответственности Ома (оперативного менеджера, старшего по нескольким салонам в городе). Ом - %удалено% = куча левых, не отбитых удержаний. Если вы все таки решитесь попробовать свои силы в этой компании - советую идти вам на должность МПФП (финансовые услуги предоставлять). Первое - график 2/2 (придется больше поперерабатывать и соответственно есть возможность и больше получ...