Отзыв на вакансию посудомойщица в ресторане/кафе «Кружка» ТЦ Аметист, адрес расположения заведения Мурманск пр. Ленина, д. 52. Оплата труда посудомойщицы 154₽ час, из них — 10 ₽ с каждого часа на бой посуды, и неважно, разбили посуду вы или кто-то другой, деньги снимут. Таковы правила данной организации. О том, что снимают деньги за бой посуды, узнала от уборщицы. Администратор на собеседовании не озвучил данный момент. Проезд в ночное время стараются не оплачивать, т. ч. не молчите на эту тему. Из средств для мойки у вас будет кусок хозяйственного мыла, убитая губка для посуды и тряпка, какую найдёте. Имеется посудомоечная машина, рабочая. Мыло, губки и т. д. надо выпрашивать у админа, добровольно не выдадут. Норма рабочих часов в месяц 186, в данной организации. Возрастным сотрудникам здесь нравится, и подросткам тоже, т. к. можно поживиться недопитым алкоголем, его можно сливать и с собой забирать, так же с едой, что недоели клиенты, можно домой забрать. У официантов пользуются спросом суши, захомячил и вперёд бегай дальше по залу. Из привлекательных моментов: есть электрический чайник, можно попить горячей воды. Кормят два раза за 13−14 часов: завтрак/обед (суп-макароны, котлета — салат из капусты белокочанной). Работать можно без санкнижки и трудовой, все на честном слове. Существует перспектива карьерного роста, шеф-повар ищет таланты, предлагает работать поваром. Данная информация актуальна на август 2023 года. Р. S. про штрафы и т. д. узнаете в процессе работы, т. к. информировать никто не спешит. Атмосфера в коллективе на любителя. На авито опубликовала отзыв, но пользователь [А.] заблочила его, как неподтверждённый (якобы я там не работала).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 июня 2012 г.
Достоинства Коллектив и частично начальствоНедостатки Проработал недолго в компании, решил уйти после того, как уменьшили зарплату всему отделу и сообщили об этом за неделю до дня зарплаты... А после увольнения вообще выяснилось, что за несколько дней не заплатили, т.е. работал просто так в компании, даже спс не сказали =(
Нет комментариев
0
0
07 июня 2012 г.
Достоинства главный плюс,это достойная з/п, но, как уже было отмечено, ее действительно нужно заработать. За то, что ты целый день сидишь и куришь никто тебе платить не будет. Ты получишь лишь свой минимальный оклад: 4900 рублей. Компания платит деньги буквально за все: помыл полы - премия за фотоотчет, улыбнулся лишний раз клиенту - премия за уровень обслуживания, помог бабушке положить денежку на терминале - опять-таки получил процент от платежей. Чтобы получить з/п в 20 тыс.нужно закрыть всего три плана. Помимо прочего постоянно действуют различные денежные мотивации. Получить з/п в 45 тыс с графиком 2/2 вполне реально. К сильным сторонам можно отнести также дружный коллектив. На торговой точке работать весело и интересно.Возможен быстрый арьерный рост, но опять, только для тех, кто что-то делает и что-то из себя представляет.Недостатки Я работаю в компании уже почти год. Интернет н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 июня 2012 г.
Достоинства нашла новый друзей.......Недостатки прошла полный курс обучение это рельно полный пипец. стажеров за людей не считаю. когда выходишь на стажировку на тт. коллектив находящийся там смотрит на тебя сверху вниз как на раба. пока находилась на точеке толком не чему не учили,но ветрины мыть я на училась на все 100%. приходилось после стажировки по ночам все самостоятельно учить,а утром к 8.30 через полгорода на стажировку тащиться. И когда наступил день экзамена здала тест и практическое задание на отлично. А теперь самое интересное! проторчав в челябинске месяц а я живу в 230 км от челябинска. По итогам тестов взяли какую то тупую дуру которая 2+2 сложить не могла и на писала тест на 63 балла,хотя проходной балл 85. А меня с моими 98 баллами послали далеко и на долго. Похоже связной набирает только тупых и умеющих лизать задницу начальству личностей.
Нет комментариев
0
0
14 июля 2012 г.
Достоинства - Мизерная з/п всегда вовремя- Если продержитесь полгода - ДМС- Иногда можно попасть на работу рядом с домом- Зачастую хороший коллектив =)Недостатки Хочу сразу отметить следующее, те вещи, о которых пойдёт рассказ, творятся на одной из оперативных зон в САО Москвы. Это я к тому, что возможно не везде так плохо (в чём я лично глубоко сомневаюсь =))) и есть нормальные опер. зоны, ну да ладно.- Отношение к вам в УЦ как к пехоте, уже на этом этапе много становится понятно- Дальше готовьтесь пахать на точке по такому режиму, который установит вам всем ОМ (Привет хабалке Ждановой). Самому удалось застать хлебный месяц - декабрь, все надеялись на хорошую зп...Работали с середины декабря до конца без выходных, ах да чуть не забыл, с 10 до 10 =))) Сделали коэфф. 2.0 зп посчитали на коэфф. 1 =) Вообщем кинули всех за декабрь хорошо тогда, новый ОМ перед увольнением поделися, что у с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 августа 2012 г.
Достоинства У нас был дружный коллетив, хорошее руководство. Пока оно, правда, не сменилось.Недостатки З/п не соответствует действительности, штрафы оплачивают сотрудники и только сотрудники несут полную материальную ответственность,
Нет комментариев
0
0
20 августа 2012 г.
Достоинства Интересная суть работыНедостатки Интересная суть работы,но.......Полное заманилово,прошла собеседование,вроде показалось интересно и все вроде бы по силам,а стоило только выйти на стажеровку,оказалась целая "армия",начались дрессировки по стойке смирно,ни минуты на то что бы банально не то что присесть,а даже облокотиться на что-то нельзя-сразу выговор.Стажировку обещали оплачивать каждый день,а оказалось, что тебе её оплатят только в том случае,если ты сдашь ряд тестов и завершающий экзамен, а если ты этот экзамен не сдашь и тебя не возьмут на эту работу, то тебе не оплатят отработаной стажировки.Отношение к иногородним по факту-без компромиссов, нереально договориться о чём-либо.Коллектив,который работал на этой точке "сидел",а стажеры работали в полную силу. Редко когда(2 раза в день по 5 минут) кто-то тебе что-то объяснял.Обещали обучение,а объясняли такие же стажеры,а н...