Присылают тестовое, которое, похоже, будут использовать в работе, отказав вам в работе. Отказывают по надуманным причинам: — не реализован адаптив, которого нет в макете и о котором не упоминается в задачах тестового; — задание прислано архивом, а не выложено на GitHub, о чем тоже не просят; — ругают за overflow: scroll, хотя в задании не указано, что делать с блоком при переполнении; — в задании просят сделать две страницы с роутингом на React, при этом удивляются именно двум компонентам страниц. Обещают зп в рынке
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 октября 2023 г.
Отработал там почти 3 месяца, и все эти почти 3 месяца меня обучали гибке на станке, наставник отличный всему обучил как положено, даже больше. Начиная от начальника производства и выше, там сидят все «свои», а ниже такие как нач цеха, старший мастер — это уже люди текучки, сами по себе необразованные и к тому же быдло, не умеющее разговаривать на нормальном языке. Руководство пытается сделать свой завод современным, но из-за тех, кто стоит за руководством филиала, это не получается, потому что всем на всё [censored]. Завышенные нормы, которые начальство требует от новеньких. Также они пытаются влить в коллектив то, что «мы вместе все можем изменить, вы только говорите». Вы можете говорить сколько угодно и быть правы, но всем [censored]. Максимум, что вы решите, это какая урна в курилке лучше: квадратная или круглая. (Если бы можно, приложил фото). Я работал в цеху металлообработки, и за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 декабря 2021 г.
Присылают тестовое, которое, похоже, будут использовать в работе, отказав вам в работе. Отказывают по надуманным причинам: — не реализован адаптив, которого нет в макете и о котором не упоминается в задачах тестового; — задание прислано архивом, а не выложено на GitHub, о чем тоже не просят; — ругают за overflow: scroll, хотя в задании не указано, что делать с блоком при переполнении; — в задании просят сделать две страницы с роутингом на React, при этом удивляются именно двум компонентам страниц. Обещают зп в рынке
Нет комментариев
0
0
31 января 2020 г.
Работодатель заключает договор гражданско-правового характера вместо трудового, (руководствуясь соображениями экономии, но выдавая это за заботу о финансовом состоянии сотрудников) что приводит к нарушению законов. Например, отсутствие выходных, больничных и отпусков, невыполнимые нормативы и увольнение без выплат. Помимо этого, условия в договоре прописываются таким образом, чтобы его нельзя было признать трудовым. Зарплатой после этого даже не интересовался — её будет слабо видно из-под «штрафов». Эйч-ар врёт, что все у них отлично. Продублирую этот отзыв везде, где можно.