Очень-очень странная система оплаты труда. Уже доводилось работать в компаниях с «серыми» зарплатами, но эти ребята меня удивили. Какой-то минимум переводят на карту (приблизительно 20−30%), остальное в конверте. Больничные, отпуска оплачиваются исходя из официального уровня ЗП, который составляет около 6000−7000, несмотря на то, что ваш «оклад» может быть 60.000…догадываетесь сколько Вы получите если подхватите ангину? Компания требует обязательного присутствия на работе с 9:00 до 18:00. Постоянная отчетность и учет времени, документооборот и прочая волокита.постоянная текучка.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права