Культура коммуникаций отсутствует. Очень, очень низкий уровень профессионализма руководителей, особенно в рознице. Возможно, поэтому такая большая текучка штата, многих даже в штат не оформляют на испытательном сроке. Отношение к персоналу как к крепостным, сотрудник — это заменяемая единица, будешь часто болеть — уволим, или на полиграфе проверим. Уровень дохода низкий, и система мотивации не прозрачная, часть ЗП в конверте, но не задерживают. Соцпакет из года в год постепенно урезают. Хороший красивый стильный представительский удобно расположенный офис. Ребята в офисе адекватные и всегда готовые помочь (что странно при таком руководстве). Если хочешь учиться и работать в два раза больше называясь «исполняющим обязанности» и без изменения оклада и должности, в компании очень рады, такую возможность дадут
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права