Отзыв сотрудника о компании Свердловский Завод Трансформаторов Тока Екатеринбург
25 сентября 2021 г.
Достоинства Обещают многоНедостатки Обещают много ( ты только работай) а по сути только обещания и остаются , зарплата всё ниже и ниже и постоянно некоторые люди ищут повод наказать и лишить приработка . Одним словом сотрудников за людей не считают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Их просто нет .Недостатки Главная проблема этого завода это ЖИДИКОВ Г.Н ( зам . ген директора по производству)который везде суёт свой нос и пытается показать свою власть . Рабочих не ценит совсем никак , по любому поводу лишает приработка , из за это человека ушло много хороших специалистов которых он просто загнобил . Девиз этого человека « СДЕЛАТЬ ДЛЯ РАБОЧИХ НУЖНО ТАК , ЧТОБ ОНИ САМИ УВОЛЬНЯЛИСЬ » одним словом человек немножко с больной головой . Он даже с людьми разговаривать не умеет только арёт как резаный . Григорий обращаюсь к тебе лично « Научись ценить и уважать каждого а не отдельновзятого специалиста . Все хотят хорошего отношения к себе , надо в первую очередь быть человеком . И спустись уже с небес сними корону - и запомни ты зависишь от работников а не работники от тебя . Подводя итог : Жидиков Г.Н. Это главная проблема !!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Замечательный опыт, и профессиональный, и жизненный.Отсутствие каких-либо тренингов (как в конкурирующих фирмах), хочешь - развиваешься сам,хочешь - тыкаешь телефон и тупеешь.В целом конечно скучно, т.к. нет даже маломальской мотивации. Но большинство сотрудников, отсутствие мотивации и "стабильность" (а на самом деле - просиживание штанов и топтание на месте) воспринимают как положительные качества.Недостатки Забудьте на 2 года о возможности брать кредит.Отпуск нужно спланировать в предыдущем году, т.е. уехать по горящей путёвке не получится.В данной организации средний возраст инженерного состава "далеко за 40". Ключевые позиции занимают люди 50+ лет, естественно это люди не с улицы. Внутри предприятия много "родственников" и "знакомых". Карьерного роста ждать не приходится. Корпоративные мероприятия ориентированы на целевую аудиторию 50-70лет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильная зарплатаНедостатки Завод теряет по моим оценкам, только от цеха где я работал минимум 50000 ежедневно. Что касается начальника цеха-тот ещё тип, которому каждый день что-то нужно. Я имею ввиду:"меня попросил знакомый, сделай пожалуйста и т.д. и т.п." заводской инструмент постоянно забирает себе, говорит что ненадолго а потом пять раз напоминаешь говорит-забыл сегодня-но мне все время возвращал, из-за настойчивости моей, говорят забирал навсегда. От меня отстал после косых взглядов на него. Много раз его видел в районе въездных ворот в цех, нервно разговаривающие по телефону с накрытыми 30-ти килограмовыми деталями или валами лежащими на поддоне, то у фрезеровщика лежит целый поддон метровых валов диаметром 20 мм. Много металла воруют и сами рабочие один из них постоянно пьяный хвастался: я говорит пустой отсюда не выезжаю, постоянно что-нибудь в машину гружу; друго...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0