Отзыв сотрудника о компании СВЭМ СТРОЙ Санкт-Петербург
29 ноября 2023 г.
Главный инженер компании Свэм строй (В.) — активный (голубой), может специально выдумывать повод, чтобы придираться к людям, а от этого получает удовольствие. Генеральный директор (И.) — это номинальный директор, не способный принимать большие решения, в коллективе готова пойти на любые вещи, даже подставить кого-либо, при первых сложностях и трудностях в компании начинает вести себя неадекватно, повышать голос, а также унижать, и [censored] компании экономят абсолютно на всем, большие проблемы со снабжением. При трудоустройстве собеседование проводят на одну должность, а после при устройстве на работу ты получаешь совершенно другую должность, более низкую, так они специально обманывают кандидатов. Кстати, о кандидатах, начинают изображать, что в компании как будто большой конкурс на место, а по факту текучка, уже никто не хочет у них работать, потому что они балаболы и не держат слово. При прямых вопросах слышится только невнятное бормотание директора, который реально ничего не решает. С зарплатой тоже очень большие проблемы, при трудоустройстве пишется одна, на деле оказывается совершенно другая, вот и все. Крайне не рекомендую вести какие-либо дела с данными людьми, могут начать [censored] унижать, если увидят в тебе конкурента. Заработную плату платят не полностью, а у увольняющихся сотрудников вообще могут срезать больше половины зарплаты. Занимается незаконным сбором персональных данных, после трудоустройства сотрудники компании жалуются, что их данные оказались у каких-то третьих лиц, возможно, компания «свэм строй» их продала другим за какое-то вознаграждение. не обнаружены
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатки отсутствуют. Уважаемые кандидаты на должность в компании СВЭМ-СТРОЙ. Мы понимаем, что отзывы играют важную роль в принятии решения о смене работы. Хотим отметить, что каждый опыт уникален, и отзывы могут отражать личные мнения, не всегда представляющие полную картину. Информация, изложенная в нескольких отрицательных отзывах, негативно влияет на репутацию компании, размещена именно с целью нанесения урона имиджу предприятия и абсолютно не соответствует действительности. При анализе указанных отзывов обращаем внимание заинтересованных лиц, что отзывы являются анонимными и не имеют под собой никакой доказательственной базы, не приведены никакие конкретные примеры и ситуации, свидетельствующие о правдивости изложенного. Изложенные доводы об унижениях и издевательствах свидетельствуют о том, что сотрудник не продолжал бы трудовую деятельность в подобных условиях, маловероятно, что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0