Отзыв сотрудника о компании SUZUKI ПЕРВЫЙ ДИЛЕРСКИЙ ЦЕНТР Нижний Новгород
12 октября 2013 г.
Здесь уже писали про эту организацию. Поступал туда на работу в 2009м году. Поесть рядом было негде. А компании всё равно, где обедают её сотрудники. С подписанием договора затянули. Зарплата была серая, на что согласился. Кроме того надо было ездить, обслуживать 2й офис. Деньги на проезд не выделялись, когда попросил зама директора заплатить, он на последней беседе швырнул мне 50 рублей. Решил уйти через неделю, не понравилось, не хотели оплачивать отработанную неделю. Даже по офицальной зарплате. В службе безопасности при увольнении открыто угрожали, что не дадут больше нигде работать. Зам директора — исключительно непорядочный человек. В общем, шарашкина контора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здесь уже писали про эту организацию. Поступал туда на работу в 2009м году. Поесть рядом было негде. А компании всё равно, где обедают её сотрудники. С подписанием договора затянули. Зарплата была серая, на что согласился. Кроме того надо было ездить, обслуживать 2й офис. Деньги на проезд не выделялись, когда попросил зама директора заплатить, он на последней беседе швырнул мне 50 рублей. Решил уйти через неделю, не понравилось, не хотели оплачивать отработанную неделю. Даже по офицальной зарплате. В службе безопасности при увольнении открыто угрожали, что не дадут больше нигде работать. Зам директора — исключительно непорядочный человек. В общем, шарашкина контора.
Нет комментариев
0
0
Когда вы придёте устраиваться сюда на работу, вам покажут чистые производственные помещения, дадут понять, что сюда берут только лучших из лучших. Добрый, но строгий дяденька из службы безопасности проведёт с вами беседу, возможно погрозит пальчиком и расскажет, какую строгую проверку проводят потенциальным соискателям на такое престижное место. Словом, если вас возьмут туда — вам всячески дадут понять, что сделали вам огромное одолжение. Куда вы попали станет понятно уже в первую зарплату. С начала 2013 года компания вычитает из зарплаты сотрудников 15−20 процентов в свою пользу. Мотивация — низкий доход с производственных площадей. Но этот низкий доход не мешает плодить начальство и вспомогательные и часто непонятно чем занимающиеся службы. Увеличивать доход компании, запуская руки в карманы сотрудников из временной, как говорили вначале меры, стало постоянной практикой. На все ваши пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0