Отзыв сотрудника о компании Суши Wok Москва
09 октября 2022 г.
Достоинства
1)Хороший, дружный коллектив поваров2)Бесплатное питание3) Скидка на продукцию, но она есть не во всех магазинах.Недостатки
Итак, придя в 2021 году в эту компанию, мне обещали очень хорошие условия, услышав о которых я на следующий же день приступила к работе. Работала я там чуть меньше 4х месяцев, после которых могу написать ряд минусов этой компании1) Премии. Они, конечно, есть, но только у менеджеров и директоров. Обычным работягам типа поваров и продавцов-кассиров такое счастье перепадает очень редко и в очень маленьком размере.2) Оформление. Говорят, что как-то можно устроиться официально, но сколько бы я ни просила об этом руководство - оно просто напросто закрывало на мои просьбы глаза.3) Отдых. Его просто нет. Когда менеджер была на смене на моей точке - она запрещала прямым текстом отдыхать, сидеть и даже просто уставать! Говорила, что деньги нам платят не за то, что мы устаем на работе и что надо все 13 часов что-то да намывать.Также там нет обеденных перерывов, так что нередко приходится выползать к гостям с куском хлеба во рту, попутно стараясь его быстрее прожевать.4) Штрафы. Они выписываются совершенно за все. Ты не погладил форму/ попил водички в зоне суши-бара / в порыве эмоций матернулся / провел свою личную скиду (именно гостевую) друзьям/ плохо сдал проверку/ плохо убрал за собой смену/ пришел не к 9:30(хотя открытие в 10:00)/ купил аптечку (на которую, кстати, выделяются деньги каждый месяц) не согласованно/ не провел карту до 00:00(даже если просто сломался компьютер. Не успел - работал сегодня бесплатно, смирись... А компьютер там ломается довольно часто) и еще огромный ряд других причин.5) Карьерный рост. Его тоже как такового нет, видела очень много людей, работающих и по 5 лет продавцами, которые до сих пор рвутся стать менеджерами, но компания их игнорирует.6) Некомпетентные в большинстве своем менеджеры, которые считают, что они короли и королевы, которые вечно сидят на стульчике и указывают, что тебе делать. Нередко перекладывают на продавцов и свои обязанности тоже, за что, конечно же, дополнительной оплаты в зп не следует.7) ЗП после увольнения. Зп после увольнения отдают только через месяц, хочешь ты этого или нет.Есть и еще огромный ряд недостатков, но все же вам выбирать, работать тут или нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обещают выплатить почасовую оплату,на следующий день. В итоге отработал 12 часов,есть подтверждение в телеграм боте. Когда приехал получать деньги за почасовое время,кассир сказала что начислений нет! Позвонил менеджеру [А.]она сказала написана в офис в Санкт Петербург,ожидает ответа. Потом на протяжении недели не брала трубку. Когда взяла трубку через 2 недели,сказала что все ещё разбираются. По истечении 3 недель,я позвонил в Пермский офис,где мне ответили,что это очень важно для них и они обязательно разберутся и не стали брать трубку
Нет комментариев
0
0
Кто хочет стать рабом на суше и есть лапшу,салат и суши? Кто хочет жить как раб без бед и есть пельмени на обед? Добро пожаловать в Суши Вок! Здесь из вас сделают настоящую рабыню(раба). Вы будете работать 6/1 или 7/0,а за отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой,привязывать к балясине,заставлять отжиматься на иголках,сажать в железную клетку со скорпионами,мышами и тараканами,а они там точно есть уж поверьте. Вам предстоит пройти самую жёсткую во всём мире полосу препятствий,чтобы стать настоящим су шефом.
Нет комментариев
0
0
Сумасшедший график, не 2/2, а 6/1 и то бывает 7/0.зп Продавца не поднимается в сравнении рынка конкурентов. Вечная текучесть, руководству наплевать. Операционный директор Осколкова Сабина бездействует, разъезжает только по магазинам и за спиной говорит как все плохо. Не соответствует свой должности, на персонал чихать она хочет, главное выручка.Вспыхнула волна Ковида, опять же всем без разницы, работайте и умирайте на магазине.
Нет комментариев
0
0
График работы не 2 через 2, а 6 через один, иногда даже всю неделю без выходных работаешь. Зарплаты не поднимаются, на выходе получается ниже средней среди конкурентов. Текучка кадров нереальная, руководству наплевать на своих сотрудников. Операционный директор Сабина Осколкова ничего не делает, только ездит по точками и охает, что все плохо. Как ее допустили до должности? Компетенций 0. На сотрудников ей тоже плевать, главное, чтобы деньги были. На пандемию тоже все равно, иди и работай, из магазина вперед ногами вынесут.
Нет комментариев
0
0
На кухне тараканы! Кухня еле живая,оборудование хорошее,но помещениежуть. Управляющая[Н.] не поставила себя как начальство. Курьеры не знают границ и субординации. Могут открыто послать её и админов куда подальше. Кухня поднимает с грязного пола пакеты и кладут туда продукцию,чтобы на них не повесили списания. Это политика компании такая? Каждую копейку списывать с сотрудников... И я не понимаю,чем думаю сотрудники,когда такое творят.Управляющая,после того,как я ей сказала,что хочу уволиться,в грубой форме утверждала,что зарплату я не получу. Опять же,вот оно отношение.Работа несложная,но это уже далеко не та компания,в которой я хотела бы развиваться.
Нет комментариев
0
0
Повсюду ползают мыши и тараканы. Возможно,даже,скорпионы,но я их не видел. Управляющая-плотная блондинка с кожаной плёткой в руке прогуливается по залу. Работа простая:с ней может справится даже шимпанзе. За отказа от сверхурочной работы-10 ударов плёткой и усечение зарплаты на 2000 руб.
Нет комментариев
0
0