Совет операционному директору: на вашем месте я бы думал в первую очередь о персонале, а не только о гостях. Мы вам ни машины, ни работы, чтобы работать без выходных! Компания не знакома с законами РФ (нарушение трудового договора, его даже на руки не дают: нарушение норм часов времени 13–14 часов, 40 часов в неделю должно быть). Операционный директор может только разъезжать по магазинам и говорить, как все плохо, ужасно. За последний год текучесть по персоналу превзошла себя, точно добьетесь того, что в 1 момент все сразу уйдут, будете сами стоять.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права