Работа в СУШИ ШОП - Отзывы сотрудников

улучшить в этой компании уже ничего не возможно ,так как компания достигла самого дна . в погоне за экономией и оптимизацией ,процесс доходит уже до сумасшествия. сокращение сотрудников , сокращение открытых вакансий - это перекладывается в должностные обязанности оставшихся сотрудников . а когда пытаешься проговорить с руководителем о повышение з/п ,тебе говорят, а что ты здесь делаешь такого чтобы тебе повышать з/п, тебе даже этой не стоит платить так как ты нечего здесь не делаешь (при том что ты замещаешь 6 человек), на твое место 100 человек стоит, готовых работать БЕСПЛАТНО. а когда пишешь заявление на увольнение ,ты тут же становишься не заменимым сотрудником . что ты нужен компании без тебя ни как . при том давя на психику человека что ты ни кому не нужен что ты бездарный и никуда тебя не возьмут.

Работала на Ветеранов 122. - Адекватное начальство -Гибкий график( всегда можно договорится, если надо уйти пораньше, или нужен срочно выходной, Управляющая сама выходит, если надо). - Кормят по меню - Зарплату не задерживают - Есть кофе для персонала. - можно пользоваться телефоном, читать книгу, смотреть сериалы ( если нет гостей, и все сделано). - Не много обязанностей , ничего трудного в работе нет.

реален карьерный рост, при мне бухгалтера повысили до старшего всему обучили с нуля, пришла после колледжа туда. коллектив среднего возраста, но к молодым относятся норм, было комфортно с ними работать. на др дарят подарок. в офисе нормальный ремонт,я боялась, что там будет что-то совковое, но нет, все современно стильно. офис опенспейс, рабочие места отдельные кондиционеры поставили в конце лета, до этого было душно есть кофейный уголок стандартный, холодос. столоки рядом. еще скидку на продукцию кафе в офисе дают. зп повышали по мере обучения. еще в офисе под конец рабоыт появились сотрулники, можно было вместе ходить на перекуры перекуры не ограничены по времени, но нужно знать меру тк на входе есть турникет на котором ты пикаешься пропуском и время учитывается. после работы не задерживают, в 18.27 уже все одеваются и идут домой

Можно схлопотать штраф, даже если управляющий попытается оспорить, то его могут оставить График тяжёлый, 14 часов, на смене ты один, если не считать управляющего. Справедливости ради, он помогает, когда народу много ЗП наличкой выдают В праздник упахиваешься как конь. Обучают всему, коллектив на моей точке нормальный был, молодой управляющий. Быстро поладили. Ставки недавно подняли, зп стала нормальная Ещё кормят

Офис — тесный опен-спейс. На входе в офис стоит турникет, учитывается время не только прихода и ухода, но и время, которое сотрудники проводят в туалете, в курилке, возле кулера и кофемашины. В конце месяца это время высчитывается, и могут сделать выговор. Оплата труда крайне низкая. Ту зарплату, которую вам обещали на собеседовании, вам не выплатят. Главный бухгалтер унижает своих подчинённых. В офисе есть кондиционер. Летом не жарко. Рабочий день с 10 утра.

Офис - тесный опен-спэйс. На входе в офис стоит турникет, учитывается время не только прихода и ухода, но и время, которые сотрудники проводят в туалете, в курилке, возле кулера и кофемашины. В конце месяца это время высчитывается и могут сделать выговор. Оплата труда крайне низкая. Ту зарплату, которую вам обещали на собеседовании, - вам не выплатят. Главный бухгалтер унижает своих подчинённых.

Отношение к сотрудникам просто как к рабочей силе. Имеются штрафы, нет доплат за переработки (на праздниках работаешь около 16 часов, даже не официальных), доплаты за работу в праздники мизерные. При увольнении не платят премии. Мне заплатили слишком мало, а когда я спросила, в чем дело, сказали, что заплатили половину премии и вообще могли не платить, хотя работала я добросовестно и все выполнила, а могла забить. Оформиться можно в серую только спустя три месяца работы. Никому не рекомендую.. Зарплата при выполнении плана. И то не предупредили, что на точке, куда устраиваюсь, план не выполняется.

Достоинства Есть классные ребята. Хороший опыт посмотреть , как компании не должны работать .Недостатки Доброго времени суток .Вот я и созрела написать свой отзыв.Пока не решила похожа работа в этой компании на цирк или детский сад.А может и всё вместе .Начну с того, что изначально я устраивалась и проходила стажировку на должность управляющей в «EasySushi». Да, это одна компания.После сдачи экзамена и прохождения стажировки началось самое интересное .Сначала отправляют на один магазин , потом говорят, что дадим другой .В итоге , после всей этой неразберихи говорят , что мы убираем эту должность и предлагаем пойти управляющей в СУШИШОП.Я соглашаюсь , так как работа нужна , да и магазин находится в моем доме.Стажировка в изи длилась 1,5 месяца. Получала я лишь часовую оплату. Один раз получила (админскую) премию за выполнения плана . Но сколько сил мне нужно было приложить , чтоб выбить э...

Доброго времени суток. Вот я и созрела написать свой отзыв. Пока не решила, похожа работа в этой компании на цирк или детский сад. А может и всё вместе. Начну с того, что изначально я устраивалась и проходила стажировку на должность управляющей в «EasySushi». Да, это одна компания. После сдачи экзамена и прохождения стажировки началось самое интересное. Сначала отправляют на один магазин, потом говорят, что дадим другой. В итоге, после всей этой неразберихи говорят, что мы убираем эту должность и предлагаем пойти управляющей в сушишоп. Я соглашаюсь, так как работа нужна, да и магазин находится в моем доме. Стажировка в изи длилась 1, 5 месяца. Получала я лишь часовую оплату. Один раз получила (админскую) премию за выполнение плана. Но сколько сил мне нужно было приложить, чтобы выбить эту премию в 4 тысячи. ДВА С половиной месяца! Я неоднократно связывалась с операционным директором, бух...

Достоинства Начну с того, что работаю уже 2,5 года и уходить не собираюсь) В целом, работа не пыльная если приноровиться собственно за пару недель после стажировки привыкаешь ко всему. Многие жалуются на то что выполняешь работу за троих, но ведь это все обсуждалось на собеседование. Меня сразу предупредили, что помимо работы за кассой ты должен поддерживать чистоту в зале и вести отчётность. К слову, если бы это не нужно было делать, то иногда можно просто сойти с ума от скуки на работе, потому что постоянного большого потока людей на моей точке нет, а так хоть время занимает. Можно так же посмотреть сериальчик когда совсем людей нет) По поводу зарплаты в этом месяце на должности администратор-кассир она 40+Да, с эти не всегда все гладко, иногда можно и получить по 24Но если стараться и продавать наборы подороже то выполнить план и получить премию реально.Не всегда повезёт с сменщиком, ...

Иногда план завышают настолько, что получить премию нереально. Работа неофициальная. За твои болячки тебе никто ничего не заплатит, а наоборот получишь копейки, ведь часов было отработано мало. Штрафы. Иногда служба безопасности делает не обоснованный штраф, и хоть управляющий может его оспорить, далеко не всегда их снимут. Начну с того, что работаю уже 2,5 года и уходить не собираюсь) В целом, работа не пыльная если приноровиться собственно за пару недель после стажировки привыкаешь ко всему. Многие жалуются на то что выполняешь работу за троих, но ведь это все обсуждалось на собеседование. Меня сразу предупредили, что помимо работы за кассой ты должен поддерживать чистоту в зале и вести отчётность. К слову, если бы это не нужно было делать, то иногда можно просто сойти с ума от скуки на работе, потому что постоянного большого потока людей на моей точке нет, а так хоть время занимает. М...

Иногда план завышают так, что получить премию практически невозможно. Работа неофициальная. Если возникнут проблемы со здоровьем, тебе никто не оплатит больничный, а наоборот, ты получишь минимальную сумму, так как отработанных часов будет мало. Штрафы тоже частая проблема — иногда служба безопасности накладывает штрафы без оснований, и даже если управляющий может их оспорить, не всегда удается их отменить.

Сушишоп такая же соковыжималка, тут всем абсолютно плевать на тебя. Если вам попадётся хороший сменщик, который будет работать по графику, то ликуйте. Зачастую попадают существа, которые постоянно где-то пропадают, и вам приходится за них выполнять всю работу, стоять в графике 4/1 (вас за это никто не похвалит, и если будет возможность, все лавры отдадут именно вашему сменщику). Если он не будет работать с жалобами (а тут организуется работа админа с плохими отзывами, жалобами), то за него это будете делать вы. Компания очень интересно относится к этому, ибо вам могут сказать всё что угодно без каких-либо доказательств: ролл плохой, рыба плохая, поставку перевернули. Гость не обязан предоставлять фото, не обязан показывать чек, вы всё равно должны переделать ему заказ и добавить бонус к нему. Повора от этого будут не в восторге, ведь минусы по инвентаризации вычитают из зп сотрудника. Ес...

Достоинства НетНедостатки Если Вы решили устроиться в эту помойку, то лучше подумайте несколько раз.Начнём пожалуй с персонала:1. Повара.Если Вам повезёт попасть на адекватных поваров, то это большая редкость.В данной сети большенство поваров считать себя выше всех. Свои ошибки и косяки перекидывают на администраторов, которым приходится за эти косяки платить.Не раз были ситуации, когда повара во время запары забывали приготовить тот или иной набор, а потом сваливали вину на админа, якобы тот перепутал и отдал не туда.2. Админы.Тут все просто, их почти нигде нет.А если нет админа, то управляющий работает за двоих.Да и кто хочет работать 13-14 часов за оклад в 24000?Кстати да, из этого оклада ещё и вычитают штрафы/инвенту и т.д.3. Отдел персонала.Интересные ребята, которые учат управляющих врать кандидатам.Приведу пример:Вам отправляют кандидата, Ваша задача навешать на его уши лапши, поо...

Если Вы решили устроиться в эту помойку, то лучше подумайте несколько раз. Начнём, пожалуй, с персонала: 1. Повара. Если Вам повезёт попасть на адекватных поваров, то это большая редкость. В данной сети большинство поваров считают себя выше всех. Свои ошибки и косяки перекидывают на администраторов, которым приходится за эти косяки платить. Не раз были ситуации, когда повара во время запары забывали приготовить тот или иной набор, а потом сваливали вину на админа, якобы тот перепутал и отдал не туда. 2. Админы. Тут все просто, их почти нигде нет. А если нет админа, то управляющий работает за двоих. Да и кто хочет работать 13−14 часов за оклад в 24 000? Кстати да, из этого оклада ещё и вычитают штрафы/инвентарь и т.д. 3. Отдел персонала. Интересные ребята, которые учат управляющих врать кандидатам. Приведу пример: Вам отправляют кандидата, Ваша задача навешать на его уши лапши, пообещать ...