Отзыв сотрудника о компании СУШИ ШОП Санкт-Петербург
10 марта 2022 г.
Я работала в Изи Суши (да-да, это те же ребята, что и Суши Шоп и [Х.] и Пилки). Впечатление следующее (конкретно о точке на Садовой и Европейском): Садовая: работаешь за всех, а получаешь за одного; админы-кассиры и территорию прилегающую убирают, бочки красят, вывеску на доме моют и т.д. и т.п. По большей части там большой поток людей, но когда есть свободные минуты, ты не можешь спокойно постоять или посидеть и позаниматься своими делами; всегда нужно изображать активную рабочую деятельность. Стафф готовят местные повара (в основной массе это, сами понимаете, кто), поэтому приходилось есть картошку с макаронами и все в одной тарелке по 3 дня. В основном работает молодежь от 16 до 25, следовательно, юношеский максимализм, ветер в голове и непонимание рамок дозволенного присутствуют. ЗП платят в офисе по талонам, в который надо ездить, а если у тебя смена в этот день, то пытаешься отпроситься с работы на пару часов (по мне так это дико и неудобно). Саму ЗП платят вовремя, но вот премии задерживают. Оплата складывается из почасовой ставки и премии за КЛН (проверки) и план по выручке. Что касаемо Европейского, то там ситуация в том, что проходимости никакой, а план стоит высокий и, как говорит начальство, меньше не будет. Следовательно, о премии можно и не мечтать, пока точка не раскачается. В целом в компании сотрудники долго не задерживаются; постоянная текучка кадров, либо их увольняют со словами: «вы не подходите под наши стандарты», либо уходят сами. Удобно для студентов, можно работать в вечер
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Ужасная контора,задержки по зарплате по два месяца и больше и как только ты уходишь (жить то на что то надо)то вообще можно забыть про зарплату,не оплатили за 2,5 месяца. При этом делаешь санкнижку,паспорт здоровья за свои деньги,сказали что вернут деньги через 2-3 месяца, в итоги потраченые деньги,время и силы
Нет комментариев
0
0
Достоинства Если повезет - попадутся нормальные коллегиНедостатки История такова: в конце июля я подала резюме на управляющего в Красное село. ТУ на тот момент был некий Алексей, который заверил меня, что если вакансия будет открыта ло середины августа (да, я просила подождать, но на то были причины) - пожалуйста, мы вас возьмем, вы нам нравитесь.Таки что ж. Я написала ему во второй половине августа, как и обещала. Результатом стало "дада, давайте я переведу упра из красного в пушкин, а вас возьму сюда". Мариновалась я ожиданиями примерно неделю. Написала, спросила, не забыл ли он обо мне, на что получаю "я увольняюсь, ту будет новый, твой номер передал". Тааак... В результате новым ту оказалась некая Галина, обращения которой я добилась после того, как попросила Алексея через какое-то время напомнить обо мне.В результате: звонит мне эта Галина и говорит, мол, приходите на собеседование....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Кормят нормальной едойНедостатки Большая часть ЗП серая; официально сразу не оформляют - только через месяц минимум; оплачивается только половина отпуска (и наверняка исходя из белой зп, т.е. копейки). Рабочее место так себе, средненькое (работал в офисе во Всеволожске). В целом шарашка и бардак - непонятно, как такие конторы держатся на плаву.
Нет комментариев
0
0
Достоинства А я не согласен с негативными отзывами. Да, штрафы есть, но только за действительно серьезные нарушения. Вот я не нарушаю и умения штрафов нет. А так ЗП платят вовремя и как обещали. Есть бесплатное питание. Коллектив хороший. Руководство адекватное.Недостатки Для меня нет критичных
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Зарплата как у 1 сотрудника, а работу выполняешь как за 3, (ты и администратор и уборщица, моешь зал и туалет, с улицы двери тоже моешь ты, и пороги протираешь, в этом году не было снега, но думаю чистить его тоже бы пришлось мне, т. к дворника естественно нет, не выгодно знаете ли, если можно и одного сотрудника использовать за несколько, а платить повторюсь как за одного) Оплата труда, мне больше казалось, что это не зп, а пожертвование которое мне выделяют за то, что я туда хожу на работу, потому, что зарплатой я это извините назвать не могу, всё было бы не чего если бы не снимали штрафы с оплаты часов. Впервые вижу компанию которая снимает штрафы с ЧАСОВ, обычно штрафы идут с премии или выписывается премия за отсутствие нарушений, а тут с твоей ставки часов снимают ещё и штраф, тоесть ты приходишь на работу за этот день ты знаешь что заработаешь определенную...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0