Отзыв сотрудника о компании СУШИ МАРКЕТ КИОТО Омск
14 марта 2023 г.
Прошла стажировку (3 дня). На следующий день мне позвонили и сказали (это был чт), что в вск со мной свяжутся, во сколько в пн выйти на экзамен. В итоге в пн я сама уже написала менеджеру, она сказала, в течение дня со мной свяжутся, в итоге никто не связался. Я стажировалась 3 дня, чтобы что? Бесплатная рабсила, спасибо! Никому не советую, могли бы и сказать: извините, не подходите! Но это не про вас, управляющая [Т.]. Коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все хвалебные отзовы пишет один человек- зам.директора! А по факту- графика нет, выходные приходиться выпрпшивать, необоснованная система штрафов, нет офиального трудоустройства, даже копию трудового договора не дают, что б не было шанса обратиться в трудовую инспекцию! Если готов пахать без выходных, работать на штрафы, то смело устраивайся в эту шарашку!
Нет комментариев
0
0
Ни кому не рекомендую туда устраиваться! Графика нет, выходные не выпросишь.оформляют не официально, копию трудового договора на руки не выдают, что б не была шанса обратиться в трудовую инспекцию! Хорошо разработаная система штрафов, штрафуют за все.и по факту вроде зароботал хорошо, но после вычетов штрафов получать не чего Если готовы пахать без выходных, платить штрафы, то смело устраивайтесь туда!
Нет комментариев
0
0
Прошла стажировку (3 дня). На следующий день мне позвонили и сказали (это был чт), что в вск со мной свяжутся, во сколько в пн выйти на экзамен. В итоге в пн я сама уже написала менеджеру, она сказала, в течение дня со мной свяжутся, в итоге никто не связался. Я стажировалась 3 дня, чтобы что? Бесплатная рабсила, спасибо! Никому не советую, могли бы и сказать: извините, не подходите! Но это не про вас, управляющая [Т.]. Коллектив
Нет комментариев
0
0
1.Неофициальное трудоустройство 2.График работы-график обещают 3/3 по факту 4/1, 5/1 Отдельное внимание хочется сказать о управляющей [И.] учитесь заботится о своих сотрудниках и создавать для них хорошие условия. Ваше отношение к сотрудникам — это показатель профессионализма, а общаться адекватно Вы не умеете. Текучка кадров и отзывы ваших сотрудников дают о себе знать. Директор компании, обратите внимание на управляющего и сделайте соответствующие выводы, если Вам не все равно на своих сотрудников. Есть ещё управляющий, который действительно умеет грамотно общаться с сотрудниками, то это Алма)
Нет комментариев
0
0