Отзыв сотрудника о компании Супертел Санкт-Петербург
22 января 2021 г.
Согласен с предыдущим отзывом. У меня тоже компания оставила крайне неприятный осадок. Итак. Контингент сотрудников: компания семейная. Работают жены-мужья, родители-дети и т.п. и небольшое количество людей со стороны. Так же много «выращенных» выпускников с Бонч-Бруевича, когда-то проходивших практику на последних курсах. Сам ген. директор с 2019 г. продолжает дело своего отца. Кстати, производит очень приятное впечатление достойного человека. Так как компания работает по выигранным тендерам и гос. заказам, работа носит переменный характер: «то густо, то пусто». В период, когда работы много, и действующие сотрудники не успевают, нанимают людей, но по истечении выполненных объемов убирают их под какими-то смешными предлогами, не предусмотренными ТК РФ. С 2019 года с сотрудниками заключают срочные трудовые договоры (те, кто работает давно, имеет бессрочные трудовые договоры). Очень много пенсионеров. И для остальных сотрудников более молодого возраста это однозначно минус. С одной стороны, наличие огромного количества пенсионеров говорит о компании с позитивной стороны. Точнее, о благородстве характера нового директора, который продолжает держать людей из эпохи работы его отца. Хотя в большинстве своем они гораздо менее эффективны, а некоторые и вообще «ненужный груз», которые наоборот тормозят работу, а не способствуют ее выполнению (не буду называть конкретных фамилий, но поверьте мне… смотря на работу «некоторых», просто диву даешься, почему их не выгнали давным давно). Менее эффективны, чем более молодые сотрудники, приходящие в Супертел. Так что учтите: весь приличный функционал распределен, и новым сотрудникам много лет придется ждать какого-то интересного функционала. Так же стоит отметить, что все «жадные до знаний», даже на испыт. сроке все знания будете вытягивать клещами и с конфликтом. Первоначального ввода в курс дела по своей должности как такового не предусмотрено. Собеседование. Информация, которая доносится [Л.] [И.] (нач. отдела кадров) на собеседовании — абсолютно не соответствует реальности, которая вас ожидает в последствии, если останетесь там работать. Такое ощущение, что она изначально не обговаривает функционал конкретной должности с руководителем отдела. Первоначальное собеседование проводится по телефону, где она рассказывает, ну вообще про другие должностные обязанности, чем оказываются в реальности. Это верх непрофессионализма с ее стороны так дезинформировать новых людей. Многие увольняются от скуки (в период, когда компания произвела отгрузки по одному контракту, а следующий будет, например, через полгода). Так же некоторые сотрудники потом возвращаются. Возрастных людей просто мало куда берут, но в Супертеле таким работать самое то. По зп срочный трудовой договор действительно оформляют на 20-26 т.р. Остальное — премия, которую могут не выдать. И это очередной существенный минус. Думаете, что работаете на одни деньги, а потом оказывается…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все, что написано в отзывах ниже — правда. У меня такое же мнение сложилось о компании. Отработал там 3 года. Особое внимание надо уделить начальнице отдела кадров. Полное имя здесь не написать, поэтому указываю INIT. — это жестокая нацистка, которая представляет, врет на собеседованиях про функционал и другие моменты. Таких людей надо сажать за преступления против человечности. белая зп; если ты — студент последних курсов или пенсионер, то тебе сюда.
Нет комментариев
0
0
Согласен с предыдущим отзывом. У меня тоже компания оставила крайне неприятный осадок. Итак. Контингент сотрудников: компания семейная. Работают жены-мужья, родители-дети и т.п. и небольшое количество людей со стороны. Так же много «выращенных» выпускников с Бонч-Бруевича, когда-то проходивших практику на последних курсах. Сам ген. директор с 2019 г. продолжает дело своего отца. Кстати, производит очень приятное впечатление достойного человека. Так как компания работает по выигранным тендерам и гос. заказам, работа носит переменный характер: «то густо, то пусто». В период, когда работы много, и действующие сотрудники не успевают, нанимают людей, но по истечении выполненных объемов убирают их под какими-то смешными предлогами, не предусмотренными ТК РФ. С 2019 года с сотрудниками заключают срочные трудовые договоры (те, кто работает давно, имеет бессрочные трудовые договоры). Очень много ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прочитав предыдущие отзывы, согласен со всем. Это компания для студентов последних курсов, пенсионеров и абсолютно неамбициозных людей (это если вы не попадаете в первые 2 категории). Особое внимание стоит уделить начальнице отдела кадров. Полностью имя здесь забанят, поэтому пишу инициалы — Л.И.; Это жестокая нацистка, которая строит козни, подставляет, запугивает и заставляет писать заявление об увольнении. И человек ведется на это, не зная ТК РФ. Ее следует посадить за преступления против человечности. Кстати, муженек ее также работает в данной компании. спокойная атмосфера
Нет комментариев
0
0
1. Зарплата платится серо-черная. Всем плюс-минус одинаковая, независимо от должности. Я устраивался в компанию «Супертел» на позицию инженера-программиста (декабрь 2020), в договоре фигурировал оклад в размере 26 000 рублей. Через 2 недели, при увольнении по собственному желанию, был свидетелем, как устраивалась на работу уборщица с окладом 20 000 рублей. Забавно, что в своих вакансиях они пишут заманчивую цифру зарплаты с пометкой «до вычета ндфл». Таким образом, компания не очень честна в этом плане с соискателем. Оценить, выполняет ли гендиректор данные ему обещания по выплате премиальной части, мне не довелось; уволился, не отработав в компании и месяца, оговоренную на собеседовании сумму мне, само собой, не заплатили, заплатили голый оклад из договора, пропорционально отработанному времени. 2. Совок везде, где только можно и нельзя. Иногда нервные кадровички, надменные бухгалтеры, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0