Отзыв сотрудника о компании SuperStep (ИП Немытова И.А.) Челябинск
07 апреля 2022 г.
Достоинства Аккуратные магазиныНедостатки Некомпетентность территориального менеджера, который после собеседования на позицию управляющего магазином даёт практическое задание «проанализировать любой магазин и дать ОС по нему».После проделанной работы, я ждал фидбэка, которого не получил, ни смотря на то, что звонил и писал. В общем итоге - игнор. Абсолютное неуважение к чужому труду и потраченному времени. Складывается ощущение, что человек боится отказать либо ему просто плевать на имидж бренда и даже не может заставить себя потратить пару минут на проработку с кандидатом. Сомнения сами напрашиваются, стоит ли работать с таким руководителем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Возможность зарабатывать, наверноеНедостатки Сотрудники, а конкретнее продавцы, которые работая там больше года, думают, что они могут как либо форсировать своей компетентностью. Сотрудники смеются над стажёрами, пытаются задеть или подставить. Если вы готовы терпеть - смело в Пулково Аутлет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Пока не увиделаНедостатки Как то сразу отказ при приёме на работу без приглашений, чувствуешь себя не очень при хорошем опыте работы в торговле, даже первого собеседования не было, а я выполняла план магазина на прошлой работе и с командой было всё в порядке, пандемию не все магазины выдержали, про себя могу сказать, активная, выгляжу моложе своих лет, ухаживаю за собой, спортивная, динамичная
Нет комментариев
0
0
Достоинства Аккуратные магазиныНедостатки Некомпетентность территориального менеджера, который после собеседования на позицию управляющего магазином даёт практическое задание «проанализировать любой магазин и дать ОС по нему».После проделанной работы, я ждал фидбэка, которого не получил, ни смотря на то, что звонил и писал. В общем итоге - игнор. Абсолютное неуважение к чужому труду и потраченному времени. Складывается ощущение, что человек боится отказать либо ему просто плевать на имидж бренда и даже не может заставить себя потратить пару минут на проработку с кандидатом. Сомнения сами напрашиваются, стоит ли работать с таким руководителем.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не увиделаНедостатки Говорят, что рыба гниет с головы, в случае суперстеп, рыба гниет с отдела HR. Сотрудник Артемий не имеет ни малейшего представления о том, кого они ищут, куда и для чего. Пригласили на должность управляющего в Мск. Задаю логичный вопрос, в какой тц открыта вакансия? Не могу сказать, все зависит от вас. Пытаюсь узнать, какие есть в целом варианты, чтобы не тратить своё и чужое время. Не знаю, мы пока не решили. По зп ситуация аналогичная, «ну по дельте 80», премия за продажи есть. Спасибо, капитан очевидность, я то думала, что у вас премия за разгрузку вагонов, а она у вас за продажи, вот так новости. Договорились об интервью в зуме, обещанную ссылку никто не скинул, на связь не вышел. Я, в общем-то, перезванивать и не стала, ибо работать с такими «профессионалами» не очень хочется.
Нет комментариев
0
0