Отзыв сотрудника о компании Супер Джоб Москва
18 марта 2022 г.
На этом сайте «пасутся» исключительно сетевые компании с массовой текучкой кадров, где постоянная плановая ротация персонала является нормой. В основном работодатели, которые ищут бесплатного работника на один месяц, а потом ищут другого работника на следующий месяц на том же сайте. Есть такие «привлекательные» работодатели, которые свои вакансии по 10−15 лет закрыть не могут, так как живут за счёт соискателей работы, с которых требуют деньги за обучение или просто за фотографию на личное дело. Сайт работодателей никак не проверяет на предмет заключения трудовых договоров. Сайт технически удобный. На этом положительные стороны заканчиваются.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работодателям невыгодно брать на работу людей, им надо воровать деньги со свободных ставок себе в карман. И они придумали имитировать, якобы ищут работника, а на самом деле эту ставку кто-то обрабатывает бесплатно, обрабатывает вора. Очень хорошо все пристроились и работодатели, и владельцы сайтов по поиску работы. В беде остаётся только соискатель работы. Не тратьте своё время на сайтах по поиску работы они все выставляют фейковые вакансии в интернете на сайте. Все держатели сайтов просто наживаются на рекламе, им наплевать на то что 95 процентов вакансий фейк, им это даже на руку, а то сайт был бы пустой.
Нет комментариев
0
0
На этом сайте «пасутся» исключительно сетевые компании с массовой текучкой кадров, где постоянная плановая ротация персонала является нормой. В основном работодатели, которые ищут бесплатного работника на один месяц, а потом ищут другого работника на следующий месяц на том же сайте. Есть такие «привлекательные» работодатели, которые свои вакансии по 10−15 лет закрыть не могут, так как живут за счёт соискателей работы, с которых требуют деньги за обучение или просто за фотографию на личное дело. Сайт работодателей никак не проверяет на предмет заключения трудовых договоров. Сайт технически удобный. На этом положительные стороны заканчиваются.
Нет комментариев
0
0
Сначала позвонили с общего номера, не смог говорить. Написала в мессенджер HR [Т.] с предложением работы. Согласился, назначили дату и время. Сказал, что я работаю и смогу только в обеденный перерыв. В назначенное время мне не перезвонили, написала за 5 минут до конца моего обеда, сказали, что не смогли ранее. Перенесли на другой день, ситуация повторилась, извинилась, но собеседование так и не провели. На этом все. Вот так данной компании нужны сотрудники. Если так показал себя HR (лицо компании), боюсь представить, что было бы дальше). Вообще впечатление крайне негативное с начала знакомства.
Нет комментариев
0
0
На этом сайте "пасутся" исключительно сетевые компании с массовой текучкой кадров, где постоянная плановая ротация персонала является нормой. В основной работодатели которые ищут бесплатного работника на один месяц, а потом ищут другого работника на следующий месяц на том же сайте. Есть такие "привлекательные" работодатели которые свои вакансии по 10 15 лет закрыть не могут так как живут за счёт соискателей работы с которых требуют деньги за обучение или просто за фотографию на личное дело. Сайт работодателей никак не проверяет на предмет заключения трудовых договоров.
Нет комментариев
0
0