Отзыв сотрудника о компании Сумма технологий Екатеринбург- Комсомольская

30 ноября 2012 г.
Достоинства 1. Ребята хорошие в большинстве своем;2. Офис чистыйНедостатки 1. Зп выдают почти каждую неделю маленькими суммами, которые чисто на проезд и уходят2. На должностях "руководителей" зачастую оказываются беспринципные "самодуры"3. Если ты требуешь денег за доп. работу, тебе ее тут же обещают вписать в список должностных обязанностей, чтоб не рыпался4. Зп абсолютно не прозрачна, каждый месяц сидишь и гадаешь, сколько в этот раз насчитают, сколько вычтут5. Абсурдная система штрафов6. Понятия "отпускные" просто не существует, дадут 10 000 - радуйся и лети "отдыхать")))7. Об уважении к сотрудникам: находясь тет-а-тет с руководителем, на приватном разговоре по поводу какой-либо возможности повысить зп, руководитель может рассказать, что держат тебя тут исключительно из жалости и предложить, если что-то не устраивает, увольняться немедля. Система мотивации по-сумтеховски)))8. Чтобы добиться повышения зп хотя бы на 2 000, Вам придется сдавать кучу тестов, которые сдать в принципе не в состоянии и многие руководители компании)))9. Еще момент, когда Вы поймете, что за доп. работу Вам не доплачивают, Вы попытаетесь пойти к руководителю и запросить бОльший процент за работы, после чего Вам скажут, что работаете Вы так себе и платить Вам вообще не за что.10. Перспективы работы в этой компании очень туманны и их ооочень мало. Конечно, в качестве старта компания не плоха, но когда Вы достигнете определенного уровня, начнете понимать и адекватно оценивать стоимость тех работ, которые Вы выполняете, Вы поймете, что пора бежать без оглядки из Суммы Технологий.Людям с амбициями, имеющим уважение к себе, делать в этой компании, прямо скажу, нечего.Все вышеизложенное является моим личным опытом жизни в этой компании и опытом некоторых моих коллег.Ушла оттуда не так давно и радуюсь этому каждую секунду, работая в новой компании.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 марта 2017 г.
Достоинства В компании сложился отличный и очень дружный коллектив профессионалов. Кроме этого, условия труда были замечательные: дружные корпоративы, активный отдых и выезды на природу, обучение за счет копании (конференции, семинары, обучающие курсы), бесплатные плюшки и т.д. Соц. пакет, оплачиваемый ДМС, спортзал, оплачиваемый отпуск по графику.Хочется отметить возможность карьерного роста и совмещение должности в отделах (при желании заработать больше и развиваться в копании).Текучка кадров не большая, были сотрудники, которые уходили и возвращались обратно.Руководство очень лояльное, думающее на перед. В мотивации используется кнут и пряник, опять же индивидуально.Недостатки Много процессов автоматизировано, используются и совершенствуются свои программные разработки, но есть небольшие пробелы в плане внутренней отчетности и расчета з.п по проектам, но руководство над этим работает....
Читать весь отзыв
0
0
09 февраля 2022 г.
Достоинства Дружный коллектив, который готов помочь и продержать. Интересная корпоративная жизнь, периодические корпоративные мероприятия (поездки на Уктус, в художественную студию, картинг, стрельбище). Оплачиваемый обед. Хорошее наставничество и открытость для новы сотрудников без опыта. Есть возможность выбора графика работы. По запросу обновляют и апгрейдят компьютерные комплектующие.Недостатки Бывает прилетает работа не по профилю. Просто потому что ее некому выполнять. Иногда появляются задачи от руководства под конец рабочего дня, которые нужно выполнить «срочно».
0
0
21 ноября 2022 г.
Достоинства Проработала в компании 4 с небольшим года. Все устраивало, просто нашла место с более удобным графиком работы. Ну, и захотелось перемен)Два самых сильных момента в компании - все по-честному и коллектив. По оплате претензий никогда не было + компания оплачивает обеды в столовой. Если хочешь расти, осваивать новое, развиваться и учиться - 100% вероятности, что поддержат и помогут. "Сидеть на попе ровно" и просто работать, в принципе, тоже реально, но как-то не интересно - большинство ребят и сам директор постоянно фонтанируют идеями. Это заряжает на подвиги)Недостатки Приходится много переключаться, держать в голове 100500 вопросов, дел и проектов одновременно. Иногда это достаточно сложно)
0
0
30 ноября 2012 г.
Достоинства Положительных сторон крайне мало:1. Ребята хорошие в большинстве своем;2. Офис чистыйНедостатки 1. Зп выдают почти каждую неделю маленькими суммами, которые чисто на проезд и уходят2. На должностях "руководителей" зачастую оказываются беспринципные "самодуры"3. Если ты требуешь денег за доп. работу, тебе ее тут же обещают вписать в список должностных обязанностей, чтоб не рыпался4. Зп абсолютно не прозрачна, каждый месяц сидишь и гадаешь, сколько в этот раз насчитают, сколько вычтут5. Абсурдная система штрафов6. Понятия "отпускные" просто не существует, дадут 10 000 - радуйся и лети "отдыхать")))7. Об уважении к сотрудникам: находясь тет-а-тет с руководителем, на приватном разговоре по поводу какой-либо возможности повысить зп, руководитель может рассказать, что держат тебя тут исключительно из жалости и предложить, если что-то не устраивает, увольняться немедля. Система моти...
Читать весь отзыв
0
0
30 ноября 2012 г.
Достоинства 1. Ребята хорошие в большинстве своем;2. Офис чистыйНедостатки 1. Зп выдают почти каждую неделю маленькими суммами, которые чисто на проезд и уходят2. На должностях "руководителей" зачастую оказываются беспринципные "самодуры"3. Если ты требуешь денег за доп. работу, тебе ее тут же обещают вписать в список должностных обязанностей, чтоб не рыпался4. Зп абсолютно не прозрачна, каждый месяц сидишь и гадаешь, сколько в этот раз насчитают, сколько вычтут5. Абсурдная система штрафов6. Понятия "отпускные" просто не существует, дадут 10 000 - радуйся и лети "отдыхать")))7. Об уважении к сотрудникам: находясь тет-а-тет с руководителем, на приватном разговоре по поводу какой-либо возможности повысить зп, руководитель может рассказать, что держат тебя тут исключительно из жалости и предложить, если что-то не устраивает, увольняться немедля. Система мотивации по-сумтеховски)))8. Чтобы д...
Читать весь отзыв
0
0
22 марта 2017 г.
Достоинства Если ты молод и хочешь развиваться, тебе в Сумтех! Есть возможность работать над интересными проектами и задачами. Компания проводит тренинги и семинары для сотрудников. Для меня как для маркетолога это было очень важно. Коллектив отличный!Недостатки Если честно не нашла. Немного не нравилось учитывать время в CRM, но это больше моя проблема, чем компании.
0
0