Работа в Сумитек Интернейшнл - Отзывы сотрудников

Обходите стороной это недоразумение. Сто раз подумайте, прежде, чем сюда соваться. Не портите себе карму. Эта банальная дешёвая помойка того не стоит.

Здравствуйте. В компании отработала около полугода в отделе персонала филиал в г. Красноярск, руководители головного офиса в г. Москва. Отрицательные стороны компании: — загруженность и интенсивность сотрудников в регионах 200%, сведения и отчеты (очень много (!)) от всех сотрудников, причем все разноплановые, а сроки выполнения «вчера»; — отсутствие системы иерархии подчиненности (отдел персонала почти номинальный, бухгалтерия отдает приказы на свое усмотрение, порой даже не ставя в известность мое руководство, при невыполнении требует объяснительные)); — ДИ тут не документ, отдел персонала выполняет многое, что не имеет ничего общего с кадровым администрированием и управлением персонала, несет полную ответственность за табель учета рабочего времени, хотя это основной документ для начисления зп бухгалтерии, делает индексацию, премии в 1С, собирает для ФСС документы, выплат премии и т.п....

Начальство — долб***бы конченные. Зам. Руководителя [П.] неадекват, которому на все и на всех [censored] [П.] это вообще отдельный разговор! Тупее людей еще в руководстве не видел! Постоянно пытается все сделать, а толку ноль! Только зря [censored] рвет свою! Инженер по гарантии [Щ.] тормоз и нытик редкостный, а если ему что-то не так, то бежит писать докладные (потому что сам [censored] решить не может) или строчит жалобы в головной офис! Ссыкло редкостное! Руководители в филиале бестолковые, решить проблемы могут с трудом, и все происходит очень долго!

Компания ужасная, обходите стороной, Ольга Пикалова — [censored] которой место работы только на кладбище, увольняют сотрудников по схеме обоюдное соглашение, кто отказывается, того заставляют насильно уволиться. Структура компании крайне не правильная, технику которую нужно продавать — в наличии практически нету — 1, 2 единицы, склада запасных частей нет, бывает даже что фильтров на складе нету. За наличный расчет не купить, клиенты 90% плюются. Директор с мышлением американца, и с мозгом Японца не понимает что вообще творится в компании увольняет всех. Создают мнимые отделы, потом оказывается что таких отделов не было никогда, увольняют сотрудников, с записями в трудовых без повышения должностей. В компании нет коллектива все завидуют друг другу, не общаются, что бы согласовать продажу может пройти до 3 недель согласований, полная бюрократия. Хорошо получают начальники, они сидят, ворую...