Отзыв сотрудника о компании Судостроение Судоремонт Нижний Новгород
31 мая 2020 г.
Достоинства Работаю в компании около года. Меня все устраивает. Коллектив хороший, общение построено на взаимном уважении. Руководство адекватное, относится с вниманием к каждому сотруднику, оплачивает сверхурочные, если такие случаются. Есть перспектива карьерного роста. Удобное расположение, недалеко от ТЦ РИО. В здании есть столовая, кабинеты просторные и светлые. Я вижу в нашей компании большую перспективу, холдинг развивается, формирует штат профессионалов, у нас достаточно заказов, хорошие партнерские отношения как с российскими, так и с иностранными компаниями. Стоит отметить, что несмотря на пандемию, сохранился весь штат и никому не урезали зарплату.Недостатки Недалеко расположен Жирокомбинат, оттуда частенько очень плохо пахнет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Разрыв по выплате в зарплате в компании составляет более 1,5 мес. (так, что приготовьтесь экономить). При этом всех берут на испытательный срок 3 мес. Работу поручают «бездумную», не соответствующую занимаемой должности, т.к. нет должностных инструкций, нет четкого планирования (не недельного, не месячного, не годового), как и нет самого плана развития компании никакого нет.
Нет комментариев
0
0
Начиная от дороги до этого так называемого «успешного предприятия» — асфальт заканчивается за долго до… Простите, но предприятие, которое зарабатывает деньги — не располагается в таких условиях, как минимум ремонтируют дорогу до своего офисного здания. Офис — жуть, в кабинете для собеседования парты — 8 столов по два стула за каждым. После заполнения «непонятной анкеты» собеседование проводит «типа руководитель» — мужик, своим внешним видом не напоминающий не то что руководителя, а вообще даже просто успешного человека (что по-моему предполагается если ты руководишь фирмой) — не представился, задать ни одного вопроса не дал, сам спрашивает в хамской форме, а когда рот открываешь, чтобы ответить он тут же: «Ну, ладно»… «Сотрудник отдела кадров» во время записи на собеседование предупредила иметь в запасе час времени, а меня успели за 20 минут «отсобеседовать». Думаю, на какую бы должность...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочется продолжать работать в том же духе и побольше корпоративных мероприятий, они супер!. Я хочу поделиться своим опытом работы в этой замечательной компании, и, честно говоря, у меня только положительные эмоции! С самого первого дня меня поразила открытость руководства. Каждый сотрудник чувствует себя важным и ценным, ведь внимание к каждому из нас — это не просто слова, а реальность. Руководитель всегда готов выслушать, поддержать и помочь в решении любых вопросов. Система обучения здесь просто на высшем уровне! В первые дни я прошел интенсивный курс, который помог мне быстро влиться в коллектив и освоить все необходимые навыки. А самое приятное — компания оплачивает 50% обучения, связанного с работой! Это действительно показывает, как они заботятся о нашем профессиональном росте и развитии. Коллектив — это отдельная история. Здесь царит атмосфера доброжелательности и взаимопомощи. К...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прилегающая территория вокруг офисного здания требует небольшого ремонта, но это завод, поэтому приемлемо. Все вопросы решаемы. Не понимаю тех, кто пишет здесь злобные кляузы, да еще под псевдонимами (видимо таким есть что скрывать)))): коллектив нормальный, начальство адекватное, главное не умалчивать о затыках в работе, тогда тебе обязательно помогут. Зарплата вполне приемлемая, платится вовремя. Имеется возможность получения бонусов, премий и карьерного роста. В принципе все в порядке, не вижу причин для жуткого недовольства.
Нет комментариев
0
0
Если собираетесь идти менеджером — ни в коем случае не ходите, это самая унизительная и сложная работа в этой организации, именно поэтому там постоянная текучка именно менеджеров по продажам, за год человек по 8 проходит, а знаете почему? Да потому что менеджеров там никто ни во что не ставит, ЗП у них там маленькая, пока продашь что-либо, может год пройти, в среднем полгода, но не факт, при этом зарплата, пока вы ничего не продадите, будет в районе 40 тыс. уже за вычетом налогов, на эти деньги с семьёй не прожить. При этом за эти копейки от менеджера требуется, чтобы он контролировал и постоянно мониторил вообще всё и всех — от заказчика до всех отделов, которые занимаются данным проектом! Особо хочется отметить начальство в негативном ключе, а именно коммерческого директора [Щ.] Анну [А.], место которой уж точно не руководить людьми, думаю, что люди бегут от этой организации на 50 % из...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тот случай, когда красиво поют, а по факту все плохо. Задержки зп — огромные, понимания задач / стратегии / хотя бы направления деятельности нет от слова совсем. Менеджмент на 0. «Хозяин» компании хватается за все подряд, о чем где-то прочитает / услышит, указания могут быть диаметрально противоположными сегодня и завтра. Текучка страшная, есть костяк старожил, это озлобившиеся, агрессивные люди. Надолго там сложно задержаться, задержки зп, непонятные задачи, агрессивная атмосфера в коллективе, иногда обман со стороны руководства. Условия труда, территориальное расположение, техника, кабинет
Нет комментариев
0
0