Отзыв сотрудника о компании Студия Отдыха Гродно
28 марта 2026 г.
Чувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские полотна текста, которые она даже не перечитывает перед отправкой, о том, как важен коллективный дух команды и новые странные задания, которые не то что бессмысленны, а мешают рабочему процессу.Руководство относится отвратительно не только к сотрудникам, но и в целом ко всем, кто с ними взаимодействует, будь то подрядчики, предоставляющие им услуги, или клиенты, которые хотят решить возникшие вопросы. Раньше договоры с подрядчиками хотя бы подписывали, сейчас же «ну вы работайте, а мы чуть позже оплатим обязательно». Спойлер — выплаты может не быть вообще, а денюжка осядет в их карманах на новые цацки от известных брендов и хорошую жизнь, пока сотрудники мечтают о дне своего ухода.Ни чай с ромашкой, ни магний, ни поход к психологу, ну буквально ничего кроме увольнения не поможет вам в том, чтобы вы чувствовали себя нормально. Лично у меня никогда не было никаких проблем со сном, но на фоне постоянного стресса они появились. Это самые абьюзивные отношения в моей жизни. Как эта организация существует 12 лет — я не понимаю. Отзывы на Вог тревел в Минске тоже можно глянуть, дочерняя компания их))В день, когда вы захотите уволиться, вам выскажут, какая вы неблагодарная личность, что кусаете руки, которые вас кормят, на протяжении нескольких часов смешивают вас с [censored] и угрожают чем только можно и всем, что о вас знают, и высмеивают вас. Спокойно используют мат в качестве выражения своих эмоций о том, какой вы сотрудник. На просьбу об изменении тона общения прилетит мат и втаптывание в грязь. Все плохие, только руководители самые хорошие, с ними все плохо поступают. Конечно же, они говорят, что прошлые сотрудники с вашего места были [censored] и это ОНИ их уволили (ВСЕ БЕГУТ оттуда).Мне ещё в конце сказали, что я не ценила, что у меня была туалетная бумага, вода, электричество и кабинет с окошком. Что вот, мы за это заплатили, а ты настолько плохо работаешь, что не заслуживаешь даже этого (предложений уйти с работы за плохое выполнение своих обязанностей не поступало никогда, даже через время просили продолжить работу)).Еще максимально оттягивают трудоустройство любыми аргументами и правилами компании)ЗП частично в конвертах, и перед уходом можете не ждать денюжек)Писать можно бесконечно, тк это болото не имеет дна. Обходите стороной данную контору Бесценный опыт в выявлении красных флагов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала менеджером по туризму в компании «Студия отдыха» более года. Срок достаточный, чтобы не только «влиться в коллектив», но и окончательно понять, как на самом деле устроена работа в этом месте. Начнём с атмосферы. Если вам кажется, что крики, давление и унижения — это пережитки прошлого, то здесь вас быстро разубедят. Это не исключение, а базовый стиль управления. Общение на повышенных тонах — стандарт, а нормальный диалог, видимо, роскошь. К концу рабочего дня ощущение такое, будто не с клиентами работал, а разгружал вагоны — только физически ты в офисе, а морально полностью выжат. Дружба в коллективе? Лучше не надо. Она не приветствуется. Потому что если кто-то увольняется, руководство начинает подозревать, что он «утащит» за собой остальных. Видимо, мысль о том, что люди уходят сами из-за условий, даже не рассматривается. Даже бытовые моменты превращены в систему контроля: напр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Чувство тревожности 24/724/7, потому что именно столько, по мнению работодателей, вы должны быть на связи. Абсолютно наплевать на то, что у вас своя личная жизнь, свои проблемы и свободное от работы время. «Если бы ты правда ценила свою работу, то ты бы не спала ночами и делала сверх нормы» — цитата. Сами же руководители могут вас игнорировать даже по вопросам, которые им самим нужно было бы решить в их рабочее время. Очень эгоистичные люди, которых не интересует ничего кроме денег и как бы вам меньше заплатить. Все поездки и обучения (командировочные вам тоже не платят), а также любая информация о вашей личной жизни — главные козыри, которыми вас можно обесценить, оскорбить в любой непонятной ситуации. Обучать сотрудников и отвечать на возникающие вопросы? Авхвввхы «ты не можешь спросить у искусственного интеллекта» — цитатаВладелица все обращения к команде пишет вместе с ИИ. Гигантские...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0