Работа в Студия Экспресс Дизайнов - Отзывы сотрудников

Основатель компании платит дизайнерам 3 тыщи за проект, а с клиентов берет 150. Зарплату не платит вовремя никому из исполнителей. Непорядочный Никита Анненков и его франчайзи.

задержки зарплаты на протяжении года или больше и постоянные отписки "мы всё выплатим, потерпите". в итоге работаешь в ноль и получаешь по шапке за недовольство - просто лишают дальнейшей возможности брать проекты. удаленная работа

- заработная плата очень низкая - выплаты задерживают постоянно, кормят завтраками, самый минимум даже выплатить не могут, постоянно присылают уведомления о переносе зарплаты, в вакансии указано зарплата от 120к, но в реальности вы максимум в месяц получите 20к из-за задержек в выплатах. В Новый год вся команда осталась без денег. Хорошее количество заказов

Дизайн-студия, где все делается в последний момент. Клиенты присылают правки ночью, а сдача утром. Зарплата сдельная, но ставки низкие, поэтому приходится брать кучу заказов чтобы выйти на нормальные деньги. Коллектив творческий, но все вечно на нервах. Руководство только и требует быстрее. Выгорела за полгода. Ушла в более спокойное место.

Такую шарашкину контору надо было умудрится найти. Координаторы проектов идиоты, зарплата мизерная поэтому вся работа у всех делается спустя рукава (при этом с клиентов берут деньги как за крайне дорогой проект). Последние полгода стабильно задерживают зарплату на месяц Удаленная работа, на этом плюсы закончились

Очень низкая з/п, всегда встают на стооону клиента , прав он или нет никого не волнует , очень высокие требования , несмотря на такую з/п, есть второй пакет , якобы с повышением уровня з/п, но цены выше там на пару тысяч , может быть очень много правок , которые обещают оплачивать , но по факту никогда Свободный график , берешь проекты когда хочешь

Маленькая оплата труда за большой объём работы, на одну планировку до 3 дней, т.е за 3 дня работы по 8-10 часов выйдет 3тыс. Подойдёт для студентов без опыта, для подработки на удаленке

Дополнительные премии, за хорошую работу. После успешного собеседования меня одобрили и я начала обучение. Сотрудники компании опытные и очень дружелюбны. Особенно приятно учится у руководителя, которая всегда готова помочь и ответить на вопросы. Очень довольна тем, как проходит мое обучение и ввод в рабочий процесс в компании! Я получила много новых знаний и навыков, которые смогу применить на практике. Рада своему выбору и рекомендую данную компанию всем желающим трудоустроиться в этой сфере!

Низкая оплата проектов, чтобы выйти на заявленный уровень дохода надо брать достаточно много проектов одновременно. Тем кто готов рассматривать в качестве основной работы, скорее всего без выходных полагаю подходит. Хороший коллектив и руководитель, удаленная работа из любой точки, официальное оформление

Можно было бы улучшить условия труда для работающего персонала студии в удалённом формате, например, добавить куратора проекта, который ведёт диалог с заказчиком, а не возлагать это дело на дизайнера К сожалению, не нашла для себя плюсов, поэтому при первой же возможности нашла другую работу

Общие совещания со всеми сотрудниками В отделе франчайзинг хотелось видеть больше менеджеров Я хотел бы в течении 1-2 года видеть компанию которая выросла в 3 раза больше по сотрудникам, а самое главное по партнёрам Удалённый формат Сплоченный коллектив Быстрые исполнение задач всех сотрудников Своевременная выплата зарплаты и даже иногда выплачивают до срока выплат Есть бонусная привлекающая система, которая мотивирует сотрудников И самое главное проект своевременный Заявки качество лучше, чем в предыдущем опыте франчайзинга

Не соблюдают свои же правила в отношении заказчиков, корректировки делаются более 3 раз. Заработная оплата ОЧЕНЬ низкая. Очень короткие сроки исполнения. Удобная и продуманная схема работы, хорошее сопровождение консультантов

Более сплотить коллектив в организации. Очень дружный коллектив и понимающее руководство. Полная поддержка и отличные условия для удалённой работы. Выплата ЗП без задержек.

- ЗП - отбор исполнителей (архитекторов / дизайнеров / визуализаторов) - заполнение ТЗ (жду в формате Яндекс/Гугл форм) - шаблоны и примеры проектов (требуют правок) - нерегулируемая нагрузка (например, могут скинуть одновременно несколько РД, в последний раз их было 6 шт. + коллажи/визы по другим проектам одновременно, из-за этого простои у исполнителя, а у меня высокая загрузка с утра до ночи без перерывов) Пишу вкратце, иначе превышу кол-во символов( Всё идёт логической цепочкой: Низкая зп исполнителям = много некомпетентных. Их отбор происходит некорректно, т.к. непрофессионализм выясняется уже в процессе работы над проектом. Устаревшие шаблоны также приводят к ошибкам и переделкам = доп. время заказчика и моё. Из-за этого происходят замены и заказчик может быть не доволен = не максимальная оценка работы = пониженный бонус за проект. Так же из-за большого кол-ва косяков (в основном а...

Проявлять уважение к работникам, улучшить условия работы, научиться ценить личные границы, а самое главное поднять стоимость за заказы. Отсюда и поменяется Ваша «текучка работников». Два плюса: удаленная работа и возможность выбирать заказы самому.