Отзыв сотрудника о компании STUD POINT Ки-в
29 июля 2023 г.
Занадто низька заробітна плата. Для стажерів — 1000 грн/місяць. Стажування триває 3 місяці. Для повного робочого дня заробітна плата теж дуже низька — 8000 грн/місяць. Роботи й обов'язків багато. Виплата заробітної плати затримується майже на рік! Обіцянка виплатити її в конкретний місяць виявилася порожніми словами. Високий рівень плинності кадрів. Довше, ніж на пів року/рік мало хто затримується. Зазвичай працівники звільняються через місяць роботи, або 3 місяці, коли пройшли стажування. Розчарована роботою, оскільки вкладені в неї зусилля і високі результати не були винагороджені. Можливість працевлаштування для людей без досвіду роботи, молодий колектив, гнучкий графік роботи.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нестабільність виплат, обіцянки, які не підкріплені діями, та обсяг роботи, який не відповідає заробітній платі. За стажування обіцяють 1000/міс (але не факт, що ви їх отримаєте) та ще й закидають завданнями по повній (не на 4-годинну зайнятість). Робоча ставка після стажування в межах 6−8 тисяч гривень, та можливі бонуси, але це теж не точно. Додаємо сюди затримку по виплатам і отримуємо прекрасну формулу, як отримати вигоряння. Резюмуючи, якщо ви навіть студент без досвіду роботи, сто разів подумайте, чи варто обирати для старту кар'єри цю компанію, адже високий ризик отримати демотивацію. З позитивних сторін: отримання досвіду та відпрацювання ваших навичок на практиці. Аби додати пару рядків до резюме — цілком може бути. Ще плюс — команда, дружні та молоді люди. На цьому позитив закінчується
Нет комментариев
0
0
Занадто низька заробітна плата. Для стажерів — 1000 грн/місяць. Стажування триває 3 місяці. Для повного робочого дня заробітна плата теж дуже низька — 8000 грн/місяць. Роботи й обов'язків багато. Виплата заробітної плати затримується майже на рік! Обіцянка виплатити її в конкретний місяць виявилася порожніми словами. Високий рівень плинності кадрів. Довше, ніж на пів року/рік мало хто затримується. Зазвичай працівники звільняються через місяць роботи, або 3 місяці, коли пройшли стажування. Розчарована роботою, оскільки вкладені в неї зусилля і високі результати не були винагороджені. Можливість працевлаштування для людей без досвіду роботи, молодий колектив, гнучкий графік роботи.
Нет комментариев
0
0