Работа в СтройТрансНефтеГаз - Отзывы сотрудников

Уволить действующий персонал и нанять более компетентных и организованных,это что касается работников подбора и распределения.Размер заработной платы не соответствует заявленной и это мягко сказано, при устройстве удерживают часть денег с ЗП за питание и не возвращают месяцами. Само привлечение новых сотрудников рабочих специальностей происходит обманным путем в виде завышенной зарплаты и обучения которого по факту нет . Удержания вас в этой организации происходит следующим образом в виде подписания документов в которых указана не реальная сумма за обучение которого там как было сказано нет и ваша обязанность отработать минимум год, где в противном случае вы будете оплачивать указанную сумму сами .Для положительных результатов аттестации что будет обязательным в так называемых "Учебных центрах"будут держать вас в тонусе в виде отправки домой за свой счёт особенно это давит на тех кто из ...

Уволить действующий персонал и нанять более компетентных и организованных, это что касается работников подбора и распределения. Размер заработной платы не соответствует заявленной, и это мягко сказано; при устройстве удерживают часть денег с ЗП за питание и не возвращают месяцами. Само привлечение новых сотрудников рабочих специальностей происходит обманным путем в виде завышенной зарплаты и обучения, которого по факту нет. Удержания вас в этой организации происходят следующим образом: в виде подписания документов, в которых указана нереальная сумма за обучение, которого там, как было сказано, нет, и ваша обязанность — отработать минимум год, где в противном случае вы будете оплачивать указанную сумму сами. Для положительных результатов аттестации, что будет обязательным в так называемых «Учебных центрах», будут держать вас в тонусе в виде отправки домой за свой счёт; особенно это давит ...

Итр не грамотный, житбыт ужасно, отношения не человеческое! Это всё в Киренском ГКМ Сахалине Нет

Про ГСП ничего не скажу, а вот про СтройТрансНефтеГаз сокращённо ООО «стнг» зона ЗП на траншее у экскаваторщиков 220−250. СтройТрансНефтеГаз зарплату платят, стройки интернациональные, очереди везде. В стнг ещё за хорошую работу бонусы дают 20−60 т.р. Вообще все хвосты, которые тянутся от Газпрома, это п****ц, неуважение к работягам. Не хотят платить достойно, хотя могли бы! Знаю многих, кто уходил, после возвращались и в ГСП и стнг обратно за стабильностью! Работать в любом случае надо. Везде камеры, озки (скз), все бывшие менты, з.п. вовремя. Очереди. Там деньги то платят, но небольшие, зато везде очереди, куда не сунься, и азиатов толпы. ГСП это бывший Стройгазконсалтинг. Сейчас ГСП, Газартстрой, Стройтрансгаз, Стройтранснефтегаз объединились в один концерн. Зарплата вовремя, но невысокая, условия на троечку. СтройТрансНефтеГаз (стнг) зарплата средняя, платят день в день, НО штраф у т...

Низкая зп нет пунктов обогрева или болков, проблемы с транспортом с городка до объекта можно долго ждать ходит один пазик на 1000 человек, обман со стороны руководства уор обещают премию а не платят.Объект ковыхта укпг 45 Зп вовремя без задержек, можно отучиться на сварщика или машиниста

- Не предоставили трудовой договор — Трудоустроился с «Обучением и аттестацией на нгдо», как сказали на 1−2 месяца. После обучения должна была быть аттестация. Через 2 недели подошёл мастер и сказал: «На следующей неделе сдача на НАКС СК 1,2,3.»… Хотя СК у меня уже был… — Мастера не объяснили ничего, от слова совсем! Показали где и что брать, показали кабинку для сварки и на этом всё. — Во время обучения и аттестации выдают грязную ношеную спецодежду и ношеную обувь; выдают спец-карту на питание, после курса списывают с ЗП: 900₽ в день — Постоянная очередь в столовой — С утра, если не приходить одним из первых, каши не остаётся постоянно… — Постоянная очередь в туалет с утра; на этаже 16 комнат по 3 человека и всего 3 «кабинки» — Нету стиралок; есть 2 тазика на этаж… — В комнатах общежития нет вытяжной вентиляции; на объекте живут по 6−7 человек в тесной комнате; в комнатах не убираются,...

- Не предоставили Трудовой Договор - Трудоустроился с «Обучением и Аттестацией на НГДО», как сказали на 1-2 месяца. После обучения должна была быть аттестация. Через 2 недели подошёл мастер и сказал: «На следующей неделе Сдача на НАКС СК 1,2,3.»… Хотя СК у меня уже был… - Мастера не объяснили ничего, от слова совсем! Показали где и что брать, показали кабинку для сварки и на этом всё. - Во время обучения и аттестации выдают Грязную ношеную спецодежду и ношеную обувь; выдают спец-карту на питание, после курса списывают с ЗП : 900₽ - день - Постоянная очередь в столовой - С утра, если не приходить одним из первых, каши не остаётся постоянно… - Постоянная очередь в туалет с утра; на этаже 16 комнат по 3 человека и всего 3 «кабинки» - Нету стиралок; есть 2 Тазика на этаж… - В комнатах общежитии нет вытяжной вентиляции; на объекте живут по 6-7 человек в тесной комнате; в комнатах не убира...

Зарплату не платят столько, сколько положено! Трудовой договор не предоставляют! С комиссией беда! Сами не знают, где её проходить! Гоняют везде, где только можно! И самое офигительное — условия труда их нет! Собачья будка и то у моего Барбоса лучше, чем их вагончики, сотрудников не ценят. Чистота — отдельный вид искусства. Волк за [censored] не схватит, пока до туалета идёшь, уже слава Богу. Спишь в коридоре в день приезда. Мммм ох… Я организация. Бухгалтеры и все остальные — такое впечатление, как будто дай Бог 9 классов закончили. Работала кухонным рабочим. Все, что положено, не дают. Экономят ТВ…

Если вы поехали в командировку, то она потом не учитывается, она не входит в стаж и отпускные. Хотя они говорят, что всё учитывается. Но как дойдёт до дела, то всё они их не считают. Коллектив хороший и это всё! Зарплата вовремя приходит

Проработал год машинистом экскаватора 8 разряда. Получил расчетные и компенсацию за отпуск в размере 101.000. Не рекомендую туда идти - там нет условий.

СТНГ Объявили они о вакансии слесаря КИПиА. Имею как высший разряд (6-й) по этой специальности, так и знания (и опыт сдачи пары насосных цехов поддержания пластового давления, в должности инженера-наладчика). Нашёл их телефон (7 (-) 48−17, да вот дозвониться до человека — не получается. Трубку снимает офисная АТС, что, похоже, пыталась побудить кого-то из персонала взять трубку. Но — безуспешно. Заключение: им, видимо, не нужны «слишком грамотные" сотрудники. Распильщики они, поэтому. Вычёркиваю их из списка вероятных организаций, где буду оформляться.

Хорошая компания с возможностями для развития, мотивационные программы, руководство идет на встречу, был на объекте в командировке, живут хорошо, кормят вкусно, мне понравилось. Спецодежду всю выдали, все оплатили

Объект — Иркутская область, месторождение Ковыктинское. Проезд (покупают билеты) авиа и ж/д, как повезет. Сам процесс перевахты не очень-то комфортный: оформление в офисе весь день, потом дорога до объекта на автобусе 8–10 часов в зависимости от времени года. Проживание в общежитии или вагон-городке. Как заселят. Народу на объекте немало. На территории есть, в принципе, всё: бани, душевые, прачечные, сушилки как и для рабочих вещей, так и для гражданских. Есть магазин. Даже кафе с бургерами, шаурмой и всё в этом роде. Что касаемо заработной платы — проблем с выплатами нет от слова совсем, всё стабильно, з/п, аванс день в день. Естественно, разные должности и разная з/п. Что касаемо техники, работать можно, но далеко не лучшего качества. В целом контора неплохая, работать можно. Вахта 2/1, возможно продление, но не всегда. Питание не баланда, не домашняя пища, но всё же всегда есть выбор ...

Сюда берут непрофессиональных выскочек в руководство, дают высокие должности, большие чины, а профессионалам отказывают, не хотят платить не-своему. Ущемляют. Особенно русских и всех славян. Унижают. В отделе кадров сегодня работают непрофессионалы. Кто ж сюда пойдет работать! Никто! Через месяц в могиле будешь! Не ходите! У вас есть ваши семьи, любящие близкие, родственники, дети. Не связывайтесь! Нет. Зарплата делится на премию и оклад! Внимание! Штрафуют. Лишают премий!

Тут уже нет слов, недостатки одни и сплошные, начиная с мусоров СКЗ и заканчивая столовой, житьём-бытьём. Интересно плюнуть в лицо человеку, давшему СКЗ столько власти. Руководятлы все свои ошибки и [censored] валят на работяг, работяга у них крайний. Есть такой клоун в УТР по фамилии Ш., [censored] он редкий, обманом заставил мужиков работать по 15 часов в сутки, якобы за прибавку к основной зарплате, но [censored] кинуть пытался, дошло в офис до Москвы, с горем пополам отдали только половину. Кореш его [У.] тот ещё [censored] сам при собрании коллектива на [censored] писался. Техники на объекте до [censored], но работяги практически все на себе таскают, отношение к работягам как к рабам. Сейчас на каждое звено работяг ставят мусора из СКЗ, у которого даже в туалет отпрашиваться надо. Услышали волшебные буквы СТНГ, мой совет, бегите, ну не стоит этот работодатель вашего внимания. Зарпла...