Отзыв сотрудника о компании Стройтрансгаз Москва

19 октября 2023 г.
В компании творится полный бардак, что в головной, что в дочерних, руководству наплевать на все, ничего не оплачивается, не за горами полный развал
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 марта 2014 г.
Достоинства Хороший оклад, грамотный коллектив, понятная структураНедостатки Идет обновление команды, легче расти тем, кто пришел при новой команде.
0
0
21 марта 2011 г.
Достоинства Я работал за рубежем,поэтому о быте-только положительно.Народ достаточно толковый.Техника нормальная.По сравнению с Консалтингом всё супер!Мне кажется Газпром очень просчитался,связавшись с Консалтингом вместо СТГ.Недостатки Сложно попасть.
0
0
04 апреля 2012 г.
Достоинства Коллектив нормальныйНедостатки Добро пожаловать в соковыжималку (мясорубку)-как хотите так и называйте. Ненормированный рабочий день (с 9 до 8-9) +суббота. Задержки по выплате заработной платы. Об отпуске забудьте со дня приема на работу. Уровень заработной платы за такой труд низкий. Премии в принципе отсутствуют.
0
0
14 января 2013 г.
Достоинства постоянно кормят обещаниямиНедостатки зарплата не от 40... а до...
0
0
31 марта 2013 г.
Достоинства Работаю в ук компании, ни разу не задержали зп, даже на 30 минут.Есть рост, отличный коллектив, отличные проекты, крупнейшие заказчики, мощнейшая система обучения.Недостатки Нету мотивации, но оклады и так высокие. Есть конечно и минусы, но нужно понимать, что компания сейчас переживает реорганизацию и без "жертв" тут никто не обходится...
0
0
22 апреля 2013 г.
Достоинства "0", изначально показалось, что будут интересные задачи в свете некой реорганизации, но...показалосьНедостатки "Совок", причем в худшем проявлении, т.е. ладно, когда hr менеджер забывает дать обратную связь, это можно понять, потому что на всех может не хватать времени, но когда Директор по персоналу А. Яковлева сообщает на собеседовании, что в течении 2-3 дней пришлет джоб-оффер и и уточняет, когда получится выйти, а потом просто пропадает (не берет трубки и не отвечает на письма) тут волей не волей начинаешь судить о всей компании.... P.S. Надеюсь, с Яковлевой все в порядке.
0
0