Некогда замечательная перспективная компания превратилась в помойку. Отношение к людям как к скотине, руководство — все цари, подчиненные — слуги. Если вы специалист по документообороту, то милости просим, вы будете приятно удивлены: в компании нет бухгалтерии! Да, вы не ослышались, эффективные менеджеры создали так называемый центр сервиса, проще говоря, посадили кучу хамских теток, которые ничерта не делают, только заставляют людей выполнять за них работу, а весь их функционал заключается в гноблении людей и лозунге «переделывай». «После запятой два пробела вместо одного? Нехорошо, а переделай-ка все документы за два года.» Кладовщики на объектах скоро будут стратегию развития и бюджет компании рассчитывать, вот только зарплата от этого у них не прибавляется. Повсеместные сокращения, естественно, одним днем, высшему руководству на строительство плевать, новых объектов ноль, лишь бы со старых что-нибудь утащить, никого не держат. Уйдешь — плевать, твой функционал другой возьмет. Ему не понравится? И его под [censored] найдем терпилу, который за 10 будет работать. Зато на почту стабильно сыпется пропаганда: «СТГ открыло культурно-оздоровительный санаторий в Зажопинске, команда геологоразведчиков СТГ спасает семейство выхухолей в Сибири!» Ценная информация, которая нахрен никому не сдалась! платят зарплату, на этом все…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 ноября 2013 г.
Достоинства Бизнес-центр класса "А"Недостатки Пригласили пройти собеседование на вакансию с очень хорошей ЗП (была указана в объявлении). Предварительно предупредили, что будет тестирование профессиональных знаний и озвучили перечень вопросов, знание которых будет тестироваться (почти вся экономика труда). Звонок был накануне собеседования (назначили на утро) - сразу сел готовиться. Просидел до позднего вечера.На собеседовании специалист по подбору завела со мной спор на профессиональную тематику. В конце собеседования сказала мне, что тест могут выслать на почту. Я согласился. Рекрутер сказала, что скоро вышлет.Вернулся домой, прождал письма до конца рабочего дня. 5 раз звонил - не брала трубку.
Нет комментариев
0
0
20 июля 2025 г.
Стг это обращение к руководству примите меры в ДМУ на участке 16,старший прораб выводит так называемое кту через работяг говоря им что их зарплата 75 тыс не больше и наплевать какой у кого разряд и специальность... Из за этого с участка начали увольнятся люди
Нет комментариев
0
0
02 июля 2014 г.
Достоинства СойдетНедостатки за февраль.март не отдали зар.плату
Нет комментариев
0
0
22 сентября 2014 г.
Достоинства Отличный Ген.директор. Хафизов Х.Х. часто посещал обьект строительства. Общался с ним лично-первоклассный управленец! Справедливый руководитель. Не самодур.Бывает вспыльчив, если "тупят" подчиненные. (когда действительно "тупят") Приобрел бесценный опыт.Недостатки Задержки зарплаты. Неясное финансирование заявок. (как снабженец жалуюсь)
Нет комментариев
0
0
15 октября 2014 г.
Достоинства нету хорошего...верните заработанные деньгиНедостатки где зарплата....так хвалят хафизова,,,ушел ,,,не заметно он а где деньги
Нет комментариев
0
0
16 октября 2014 г.
Достоинства абсолютно исключено!нет такого,всё руководство %удалено%!!!!!!!Недостатки %удалено%,наёбывают как могут!!!!не суйтесь в эту шарагу пока Блехер и его жопализы ТУЛЬСКИЕ отсиживают свои задницы!!!!