Отзыв сотрудника о компании СтройПартнер Москва
08 сентября 2023 г.
Все прозаично. Работать надо много, по шестидневке с ненормированным рабочим днём. У кого семья и дом (не квартира), их нужно быть готовым поставить на второй, третий план. Поначалу сказали, стараемся чередоваться субботами, но потом съезжают и говорят сроки сдачи, много работы на объекте. Тут уже все и всем должно быть ясно. Более того, если есть производственная необходимость работы в воскресенье, то пойдёте работать в воскресенье. Руководству совершенно всё равно на ваше состояние, отработав с 8 утра до 7, начало 8 вечера, 6 дней к ряду. Звонки от руководства в девятом часу вечера — это норма (что делал, как делал, почему так мало и пр.). Да, в работе при строительстве были огрехи (не глобальные) на испытательном сроке, но у кого их нет в работе. Сам директор косвенно, через людей в коллективе, уговаривал остаться (очень похоже, судя по словам, обращённым ко мне от малознакомых людей в этой конторе, но при этом приближённых к директору), да и сам директор вещал — «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Где-то даже говорил, что доволен ходом работы. В конце концов, сами взяли, зная, что непосредственного опыта в строительстве дорог нет. Коллектив: Люди простые, НО в работе без квалификации совсем, т.е. это значит, что работать с ними надо на равных и делать их работу в том числе тоже, стоя с ними рядом, если есть желание нормально сдаться надзорным госорганам. Постоянно контролировать, в прямом смысле, это значит стоять с ними рядом и смотреть, КАК делают. Есть те, кто директора долго знают (работали в прошлом вместе) и теперь, если грубо, это его уши и глаза. Больше того, есть те (основной костяк коллектива, в котором работал я), кто на ваши прямые указания будут «класть» абсолютно, совершенно, полностью. Но работают там долго, директора знают хорошо, поэтому могут себе это позволить. К сожалению, от них вы в полной зависимости в плане хода работы. Люди работают на окладе, не на сделке, поэтому такая работа, что называется спустя рукава. За всё время из простых рабочих только один человек делал всё, как ему говорили. «Включал голову» где надо. …«И так сойдёт» — это ответ на ваши поначалу просьбы, в дальнейшем указания. Отработав без 4 дней месяц испытательного срока, без официального оформления (такие у них условия) всё-таки решил уйти сам. Итог: Обещанной зарплаты на испытательном сроке не увидел. Никакой. Аргументы: директор [Ю.] вспомнил все рабочие просчёты в ходе произведенной работы. Кормят на объекте. Нет необходимости носить с собой еду на работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Есть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Их нет.
Нет комментариев
0
0
Все директора из бывшей ООО «Мостоотряд 48», базировавшаяся в Пскове, которую начальники обанкротили и «кинули» работников на «черную» з.п. До этого были задержки 3−4 месяца по «черной», ну и все работники в конце узнали, что надо прийти и забрать трудовую (чью то потеряли), они больше там не работают, и долги по з.п. оплатят изходя из белой з.п. (8 000 руб/мес.) Директора на этом разбогатели и основали новую фирму…
Нет комментариев
0
0
Проработал в данной компании месяц и когда пришло время зарплаты, директор Зайнашева М. Л. и ее зам. Зайнашев А. Д. просто кинули забрав трудовую книжку. Текучесть огромная, сами в строительстве полные"дубы», люди если не хотите тратить себе нервы, здоровье обходите стороной ООО СтройПарнер, и ООО Вестпроект. Адрес Труханская 1а.
Нет комментариев
0
0
Товарищи бегите, даже не думайте идти к ним работать, только зря потеяете время, техника мертвая, работать невозможно, а самое главное что зп вы не получите никогда, вас будут кормить завтроками, но отдать заработанное вам не отдадут, [З.] [М.] [Л.] только обешает и нагло врет в глаза о том что денег нет, а [З.] [А.] [Д.] вообще делает вид что он не в курсе событий.
Нет комментариев
0
0
Постоянно требуются сотрудники. Стажируют, а после говорят, что не подходите. В коллективе два продавца, которые выживают всех новеньких. Работать в данной компании не дают никому. Обещанной зарплаты вы не увидите. Но нервы потрепят знатно. Официального трудоустройства нет. Удобный график
Нет комментариев
0
0