Отзыв сотрудника о компании Стройметиз Санкт-Петербург
19 ноября 2017 г.
Достоинства
В компании белая зарплата, больничные оплачивают полностью , отпроситься по своим делам легко,бесплатный обед для работников склада , ценят инициативу , профессионалов, хорошее моральное и материальное вознаграждение ,дарят подарки детям сотрудников на Новый год, бесплатный чай и кофе ,лучшим сотрудникам по итогам работы за год выплачивают дополнительную премию, два раза в год корпоративные праздники, некоторые со рудники работают в компании Со дня основания компании , а компании уже 20 лет, если ты не лентяй и добросовестно трудишься то всем будешь доволенНедостатки
Неэффективных сотрудников увольняют , но так делают все компании, так что обижаться можно только на себя.если ты плохо работаешь, то в любой компании тебя держать не станут, рано или поздно поймут , что ты за работник
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
HR'ы сливают персональные данные, а анкету соискателей в целом, сторонним компаниям. Конкретно в моём случае — директору, преследующему бывших сотрудников. Вот этой компании: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa Оба дедушки-директора шестерят перед ним без видимого дискомфорта — послушно порют чушь, что им налили в уши. Про сотрудника и «ценности» компании (что по ссылке).. Было бы удобно ездить на работу.
Нет комментариев
0
0
- мелок «машенька» на дверях, будьте готовы встретить там тараканов, — место для приемы пищи — комнатушка 2×2 без вентиляции и окон, — сломанные стулья, — офисы неделями не убирают, — курят прям в БЦ, — сейчас дикая текучка, даже старички уходят, — стрипухи на корпоратах, — календари с голыми женщинами на стенах — рассадник сексистов, — хотят первоклассных специалистов, а платить конечно не хотят, — айтишников могут обязать занимать, чем угодно, например, придумыванием открыточек на 8 марта), потому что так захотела жена дира), — будьте готовы писать заявление на отпуск на 1 час, если хотите уйти пораньше, но вот если вы сидите до 8 вечера каждый день — это никого не волнует, ведь так и должно быть.
Нет комментариев
0
0
Когда я была на собеседовании в данной компании, то со мной разговаривала некая менеджер по подбору, как потом выяснилось, сама жена Г. Д. Весьма странная позиция была на тот момент у неё: узнав, с чем кандидат работал, а с чем нет — упрекать его за это, балансировать на грани сарказма и резко перейти к откровенному хамству, когда она поняла, что её знаний оказалось недостаточно по итогу и что я выше её рангом, моложе, а главное, уже побывала директором по персоналу в другой компании, но на тот момент искала максимально простое место, близкое к дому.Ну не ожидала я, что в 21 веке остался такой непрофессиональный подход к собеседованию. Вообще, по моему опыту, действительно профи среди рекрутеров довольно мало, потому очень многие туда попадают случайно и почему-то злы на весь мир.На тот момент оплата труда была белой, но Б.Л. не приветствовались, даже если вы в больнице, то надо работать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая зарплата, выплата практически точно в срок.Недостатки
Руководит компанией ген.директор 60-ти лет под присмотром супруги. Очень мнительный, подозрительный, жадный. Довольно жесткая дисциплина, штрафы за опоздание. Обучение, ДМС отсутствует. Маразм крепчает.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
В компании белая зарплата, больничные оплачивают полностью , отпроситься по своим делам легко,бесплатный обед для работников склада , ценят инициативу , профессионалов, хорошее моральное и материальное вознаграждение ,дарят подарки детям сотрудников на Новый год, бесплатный чай и кофе ,лучшим сотрудникам по итогам работы за год выплачивают дополнительную премию, два раза в год корпоративные праздники, некоторые со рудники работают в компании Со дня основания компании , а компании уже 20 лет, если ты не лентяй и добросовестно трудишься то всем будешь доволенНедостатки
Неэффективных сотрудников увольняют , но так делают все компании, так что обижаться можно только на себя.если ты плохо работаешь, то в любой компании тебя держать не станут, рано или поздно поймут , что ты за работник
Нет комментариев
0
0