Работа в Строймедиа - Отзывы сотрудников

Компания, мягко говоря, странная. Берут людей, потом осознают, что не чем их загрузить, так как объемы потеряли, работы и оборотов нет, начинают увольнять. Получив указание от финансового директора или операционного директора (просто [М.] уволить человека), начинают устраивать цирк с участием этих же ДАМ. Если вас вызвали в кадровый отдел для беседы или звонят из кадров, готовьтесь писать заявление. Бегите оттуда! А ЕЩЕ ЛУЧШЕ не устраивайтесь и не рассматривайте в качестве работодателя! Там хорошо живет только кучка прихлебателей вокруг собственника. Пока его голым не оставят — не успокоятся. нет

Читая отзывы, которые опубликованы на многих площадках, сразу можно догадаться, что, кроме руководства этой компании и близлежащих друзей, никто «хорошего слова» о них сейчас не скажет. Прошли те времена… Положительные отзывы пишет отдел кадров и работающие сотрудники. Сформировалась полная команда мечты во главе с директором, любовницей директора, финансовым директором. На вопросы никогда невозможно получить четкий ответ, про грамотный ответ вообще молчу. Директор отмалчивается, рулят его возрастные девушки. Сотрудники, которые их мнения не разделяют, автоматически становятся бывшими сотрудниками организации. Отношение к персоналу, который трудится на благо кошелька руководства, отвратительное. Слоган компании: «Трудись день и ночь, все равно твоя работа обесценена.» Весь хороший коллектив разогнали, вот и остались «друзья» да «родственники». Крайне не рекомендую, как работодателя, так ...

Есть ночные смены, для кого-то может быть минусом. Впрочем, всегда давали отсыпной день, и вообще, если срочно нужен был отгул — всегда шли на встречу. Несколько раз были ситуации, когда получал зп, пересчитывал кол-во дней и понимал, что бухгалтерия пытается меня надуть. Потом говорил инженеру [А.], который, кстати говоря, всегда занимал сторону работника. Тот ехал в бухгалтерию, и через несколько дней приходили недостающие деньги. Спустя 1−2 месяца история повторялась и так неоднократно. Та зп, которая написана в объявлении, является белой, так что чистыми на руки получите меньше, смотрите внимательно. И вообще, уровень зарплат у простых работников низкий, практически отсутствуют возможности доп. подработок. Это и стало причиной моего увольнения, я без труда нашел работу в похожей должности с более высокой оплатой. Больше сказать плохого ничего не могу. Работал больше года техником АПС...

Есть ночные смены, для кого-то может быть минусом. Впрочем всегда давали отсыпной день и вообще если срочно нужен был отгул-всегда шли на встречу. Несколько раз были ситуации, когда получал зп, пересчитывал кол- во дней и понимал, что бухгалтерия пытается меня надуть. Потом говорил инженеру Александру, который кстати говоря всегда занимал сторону работника, тот ехал в бухгалтерию и через несколько дней приходили недостающие деньги. Спустя 1-2 месяца история повторялась и так неоднократно. Та зп, которая написана в объявлении является белой, так что чистыми на руки получите меньше, смотрите внимательно. И вообще уровень зарплат у простых работников низкий, практически отсутствуют возможности доп. подработок. Это и стало причиной моего увольнения, я без труда нашел работу в похожей должности с более высокой оплатой. Больше сказать плохого ничего не могу

В компании поменялось руководство. Генеральный директор [З.] [Д.] балванчик, который не принимает ни одного решения. Сидит, как свадебный генерал! За него рулит и принимает все решения безграмотная Филатова [М.] и финансовый директор Гулак [Н.]. Учредителя эта троица просто обманывает и многие вещи не доносит до него или преподносит в искажённой форме. Пользуются его доверчивостью, набивают себе карманы, а рабочим не оплачивают даже их переработки, хотя при приёме на работу обещали. Компания разваливается. Люди массово увольняются. Официальное трудоустройство

В компании поменялось руководство. Генеральный директор [З.] [Д.] балванчик, который не принимает ни одного решения. За него рулит и принимает решения полностью безграмотная Ф. [М.] и финансовый директор Г. [Н.] Учредителя эта троица просто обманывает и многие вещи не доносит до него или преподносит в искажённой форме. Пользуются его доверчивостью, набивают себе карманы, а рабочим не оплачивают даже их переработки. Компания разваливается. Людей заставляют увольняться принудительно. Официальное трудоустройство, белая зарплата.

Работать в принципе нечем, нет инструментов. Как бы есть на объектах/складах, но привезти его не могут, то есть по факту делай из [censored] конфетку. Будьте готовы работать техником, а не отделочником по 12-16 часов. Переработки типа оплачиваются по ТК РФ, но на деле тебе просто срежут премию, если много часов. Вывод: если ты пенсионер — смело иди сюда, в разы лучшего явно не найдёшь. Белая зп, но расценивать это как достоинства не стоит, это обязанность

Безответственный подход руководства к трудоустройству сотрудников. Очень много обещаний: предоставлять транспорт или оплату за бензин и проезд, а на деле ни транспорта предоставить не могут для работы, ни бензина за отработанную ночь, ни документы оформить как следует с должностью (вакансия, на которую я устраивался — инженер), должность занижают — поставили техником работать, и по поводу зарплаты договориться сразу не можешь какая будет — договаривался на одну зарплату, платили другую — ниже, всем распоряжается зам. директора, который вроде и есть и в то же время он ничего не решает серьезного (собеседование проводят его работники такие же как и я) за исключением того, чтобы звонили отпрашивались если работы раньше закончишь (хотя он сам на работе и не бывает) и вопросы отпусков, отгулов, больничных. Коллектив — без образования, согласные на любые условия. Не одобряют саморазвитие челов...