Работа в Строймашсервис СПб - Отзывы сотрудников

Жёсткий контроль за прибытием на рабоиу и убытием, черер электронную систему, за опоздание штраф за каждую минуту. Отсутствие базы для обзвона, отсутствие маркетинга у компании, на собеседовании с HR вам обещают поток входящих заявок, чего на самом деле нет. Жёсткое разделение отделов и менеджеров по направлениям разных запчастей. Не ждите потока клиентов, за низкие показатели Вам предложат уволится, хотя компания практически ни чего не делает для того, что бы поток новых клиентов был. Те новые клиенты, которые появляются, распределяются между менеджерами, в зависимости от того, за какой запчастью пришёл клиент, то есть для какой техники она нужна. Новым менеджерам практически не закрепиться в компании, по этому постоянная текучка новых менеджеров Своевременная выплата заработной платы, комната приёма пищи, дружелюбный коллектив, обучение продукту, большой склад с запчастями, на этом пож...