Отзыв сотрудника о компании Строй Бизнес Групп Санкт-Петербург
31 июля 2021 г.
Хотела бы оставить отзыв о собеседовании в компании ООО «Строй Бизнес Групп» (ООО Невская строительная компания). Собеседование длилось ровно 3−4 минуты. Начальник отдела, [О.] с которой у меня было собеседование, оказалась женщиной с сильной алкогольной зависимостью. Вопросов по существу, чтобы проверить меня на соответствие должности и требованиям на сайте по поиску персонала, задано не было. Беседа с ее стороны, как интервьюера, просто не могла состояться. С таким явлением столкнулась в первый раз. Человек, занимающий должность начальника отдела, не соответствует не только занимаемой должности, но и просто компрометирует компанию, о которой и так я прочитала после собеседования нелестные отзывы по поводу самодурства управленцев. Испытала культурный шок. не заметила
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хотела бы оставить отзыв о собеседовании в компании ООО «Строй Бизнес Групп» (ООО Невская строительная компания). Собеседование длилось ровно 3−4 минуты. Начальник отдела, [О.] с которой у меня было собеседование, оказалась женщиной с сильной алкогольной зависимостью. Вопросов по существу, чтобы проверить меня на соответствие должности и требованиям на сайте по поиску персонала, задано не было. Беседа с ее стороны, как интервьюера, просто не могла состояться. С таким явлением столкнулась в первый раз. Человек, занимающий должность начальника отдела, не соответствует не только занимаемой должности, но и просто компрометирует компанию, о которой и так я прочитала после собеседования нелестные отзывы по поводу самодурства управленцев. Испытала культурный шок. не заметила
Нет комментариев
0
0
Хотела оставить отзыв о собеседовании в ООО «Строй Бизнес Групп» (ООО «Невская строительная компания»). Собеседование длилось всего 3–4 минуты. Начальник отдела Ольга оказалась с явной алкогольной зависимостью. Вопросов по существу, чтобы проверить соответствие должности, не было, беседа как интервью не состоялась. Столкнулась с этим впервые. Человек на такой должности не соответствует роли и подрывает репутацию компании. После собеседования я испытала культурный шок.
Нет комментариев
0
0