Отзыв сотрудника о компании Строительный холдинг Роситал Москва
06 августа 2022 г.
Пригласили на собеседование с начальницей отдела продаж. Встреча была назначена на 12:00. Я приехала на 5 мин раньше. В итоге, ровно в 12:00 из кабинета вышла женщина с красными волосами с неким мужчиной и ушла курить на час! Секретарь спокойно пожав плечами, окликнув её и напомнив, что у неё встреча, отвернувшись, втыкала в компьютер, не удосужившись предложить ни воду, ни чай, ни кофе. На минуточку, компания позиционировала себя как продажа недвижимости бизнес-класса, но сотрудники элементарные основы вежливости и этикета не знают. Далее, женщина с красными волосами вернулась и пригласила в переговорную. Это оказалась начальница отдела продаж [О.]. За ожидание час! моего времени никто не извинился. С высокомерным лицом она, пролистав моё резюме, выдала: — я вижу, вы везде, попрыгали, что сейчас ищите? Эээээ, простите, что? Я была в шоке сначала от внешнего вида этой начальницы, так потом ещё и от быдло говора. Но, решив всё-таки по деловому пообщаться, я рассказала о себе и своём опыте, который, на минуточку, был в продажах у застройщиков, входящих в 5 самых крупных в Москве. После чего [О.] предложила тестовый звонок игру «Покупатель-продавец», во время которой она морщила лицо, закатывала глаза и в итоге сказала, что разговор ей не нравится. Что со мной свяжутся. Не успев выйти из кабинета, следом зашёл другой кандидат. После пары дней, стандартная отписка в отказе. Уважаемое руководство, вы в курсе внешнего непрезентабельного вида своих сотрудников и их манеры общения? Если да, то очевидно, что цель компании застой, а не развитие, и потребностей в компетентных и презентабельного вида работниках у вас нет. Позор. Кол вашей компании за такие кадры! Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили на собеседование с начальницей отдела продаж. Встреча была назначена на 12:00. Я приехала на 5 мин раньше. В итоге, ровно в 12:00 из кабинета вышла женщина с красными волосами с неким мужчиной и ушла курить на час! Секретарь спокойно пожав плечами, окликнув её и напомнив, что у неё встреча, отвернувшись, втыкала в компьютер, не удосужившись предложить ни воду, ни чай, ни кофе. На минуточку, компания позиционировала себя как продажа недвижимости бизнес-класса, но сотрудники элементарные основы вежливости и этикета не знают. Далее, женщина с красными волосами вернулась и пригласила в переговорную. Это оказалась начальница отдела продаж [О.]. За ожидание час! моего времени никто не извинился. С высокомерным лицом она, пролистав моё резюме, выдала: — я вижу, вы везде, попрыгали, что сейчас ищите? Эээээ, простите, что? Я была в шоке сначала от внешнего вида этой начальницы, так пот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
[М.] [Б.] кратко рассказала о компании. ООО «Роситал» — это крупный строительный холдинг, осуществляющий свою деятельность в России и за её пределами, в том числе в Германии, поэтому для данной вакансии требуются очень хорошие навыки синхронного и письменного перевода с немецкого языка. Командировки также необходимы и бывают часто. Мне были заданы вопросы (отличие обычного счета от счета-фактуры и другие). Вопросы были знакомыми, а вот видение ответов на них у меня и у П. М.Б. различались. Оклад на этой должности: 100 т.р. после вычета налога, что, конечно, не много. З/п белая.
Нет комментариев
0
0
Суть работы в том, чтобы строить дома из соплей и палок, выдавая за монолитно-кирпичные, и при этом не нести никакой ответственности за то, что они уже через год после сдачи начинают разваливаться. Вторая задача — это охмурять [censored], которые купили квартиры в этих домах. Для этого создаются «управляющие организации», занимающиеся махинациями при начислении коммунальных платежей. Квартплата за 29 квадратов в отопительный сезон может достигать 5,5 — 6 тысяч, и это не предел. Вот этим и должны заниматься сотрудники компании. Средне-дальнесрочные перспективы работы — цугундер…
Нет комментариев
0
0
Советую не тратить свое время на них. Была только на собеседовании, но впечатление отрицательное. Пригласили на должность секретаря с графиком 2/2, общалась с HR, женщина приятная, но весь разговор как-то уклончиво шёл. Затем согласовала в тот же день общение с руководителем, предварительно дав мне бумажку со скриптом, сказав, что будут «звонить и нужно будет ответить на звонок и проговорить по скрипту». Уже странно. Далее поднялись на этаж выше, там еще +2 женщины, одна из них руководитель КЦ зашла, поздоровалась, глядя на меня, я в ответ поздоровалась, и тут тишина гробовая секунд 30. Непонятный момент, но ладно. Затем немного пробежались по резюме, стали рассказывать о вакансии, делая акцент на звонок. Задали вопрос, после которого я, конечно, выпала, это «а вы можете нас прислать звонок с клиентом послушать?» Я сказала, что сейчас нет, но теоретически, наверно, однако компания, в кот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа сводится к постройке домов из дешёвых материалов, выдавая их за кирпичные и надёжные. Ответственность за их разрушение спустя год никто не несёт. Кроме того, компания занимается обманом жильцов через управляющие организации, которые завышают коммунальные платежи. Квартплата за маленькую квартиру зимой может доходить до 5,5 тысяч рублей. Вот чем приходится заниматься сотрудникам. Перспективы работы очень сомнительные.
Нет комментариев
0
0