Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР - Отзывы сотрудников

После отклика на вакансию на сайте hh(транспортный логист), сразу получил предложение пройти первое собеседование по скайпу.На следующий день пообщался с [М.] она один из hr в данной компании.После собеседования сказали, что запись с собеседованием передадут начальнику отдела для принятия решения о следующем этапе трудоустройства.В понедельник пришла обратная связь, моя кандидатура всех устроила, во вторник уже пришёл на второе(последнее) собеседование.Достаточно долго общались с начальником отдела(тоже[М.] фамилию уж так и быть не стану указывать), казалось, что осталось обоюдное хорошее впечатление, столько хорошего наслушался о компании и покинул офис в приподнятом настроении, так как счёл, что собеседование прошёл успешно.По итогу сказали, чтобы ожидал обратной связи в течение трех рабочих дней.Что по итогу?Обратной связи не получил никакой, вообще никакой.При попытке связаться снача...

Начальница. Мягко говоря ужас. С завышенной самооценкой. При мне попросили уволится несколько людей. По надуманным причинам. Тякучка ужасная.

Много, очень много.1) директора хамят, творят что хотят, на верхнемуллинской убогий директор!Руководители не знаю как создать команду и руководить ей, не советую идти сюда работать, сначало одно обещают, а на деле другое, проработал 8 месяцев не стесняясь пишу это, вообще вышестоящие люди внатури ублюдки! Конченный строительный двор!Ручаюсь за каждое слово, могу пояснить, можете писать мне или звонить, уверен что никто не позвонит.Бегите с этого места работы....

Был продавцом-консультантом в маленьком магазине. Лицемерные мрази в вышестоящем руководстве.

Работал продавцом-консультантом в небольшом магазине. Вышестоящее руководство — сплошное лицемерие. Атмосфера оставляет желать лучшего.

Должность: планировщик. После этого, меня попросили уйти, так-как я не справляюсь с своими обязанностями. Дак естественно я не справлялся!!! Вы мне во время обучение даете полное сопровождения РЕГИОНАМ!!! АЛООООО, это просто нереально учить материал и своевременно выполнять все поставленные задачи. У меня один мат на языке. Расписывать всю работу не буду. Посоветую руководителям, пожалуйста подумайте головой прежде чем давать такие задание и настройте обучение, а то это полный п**дец. Самое классное, что на мои аргументы, почему я не справляюсь мне сказали, что это отговорки. Не советую никому, абсолютно никому приходить в данную компанию. Система обучения у очень сильно страдает. Отвечайте на данное сообщение: рекруты, руководители. Этот отзыв для людей, который к вам придут, а не для вас. Мой номер: 8 (495) 601-00-08

Компания меня устраивает. Хорошие условия труда, компенсируют расходы на питание, зарплата всегда вовремя прилетает. в коллективе все отзывчивые и доброжелательные. Руководство лояльное, всегда готово помочь. На работу хожу с удовольствием. Работодателя рекомендую.

Тюмень. Когда сменился директор на Анну [Ж.] бм Московский,то началась текучка персонала,я застала и директора которая была до неё,с ней такого не было,[А.] [Ж.] начала увольнять по одному из сотрудников разных отраслей ссылаясь что приказ с выше,по итогу просто подходила и говорила уже запрос на увольнение есть на тебя подпиши типа по сокращению и говорила сразу что не продолжаешь работать на смене ты уходишь едешь в главный офис и получаешь трудовую,были уволены таким обращаемо даже сотрудники которые проработали достаточно времени,но по факту увольняла этим же днём без подачи в бухгалтерию запросов на отработанный отпуск и если в праздничные дни работал тоже не подаёт заявку,на запрос чтобы скинули расчетный лист она не реагирует,проходится через горячую линию звонить и дозваниваться в бухгалтерию чтобы они выслали,делает все чтобы сотрудники при расчёте получили меньше,относиться к с...

Должность: планировщик. После этого, меня попросили уйти, так как я не справляюсь с своими обязанностями. Дак естественно я не справлялся! Вы мне во время обучение даете полное сопровождения регионам! алооооо, это просто нереально учить материал и своевременно выполнять все поставленные задачи. У меня один мат на языке. Расписывать всю работу не буду. Посоветую руководителям, пожалуйста подумайте головой прежде чем давать такие задание и настройте обучение, а то это полный п**дец. Самое классное, что на мои аргументы, почему я не справляюсь мне сказали, что это отговорки. Не советую никому, абсолютно никому приходить в данную компанию. Система обучения у очень сильно страдает. Отвечайте на данное сообщение: рекруты, руководители. Этот отзыв для людей, который к вам придут, а не для вас. Мой номер: 8 (495) 601 00 08

Не серьёзная организация и не профессиональные специалисты по подбору персонала,дважды за три месяца назначали собеседования,положительно прошёл 2 из 2,сказали подождать,потом,как выясняется взяли "своего " человека на вакантную должность...Ну ладно бывает.Но недавно опять звонят и назначают собеседование на определённую дату,в итоге я жду,подходит эта дата и тишина.....Спрашиваю,их ответ......вакансия не актуальна......Мля.... прошла неделя,вы могли дать обратную связь....Жесть(.И эти люди получают за свою "типа работу" деньги((((Руководству организации на заметку,а кадровиков в пламенный отстой!(. [М.] и [З.]

Безответственная компания, специалисты по подбору персонала вообще ужас. Два раза в течение трех месяцев назначали мне собес. Я прошел два этапа, все успешно. Потом оказывается они своего человека взяли на место. Ну думаю ладно, бывает. Потом опять мне звонят, зовут на собеседование на определенное время. Я жду, в назначенное время никто не связывается со мной. Спрашиваю, почему? Вакансия уже снята. Вот как это вообще? Почему нельзя просто дать обратную связь? Просто капец. И вот за это люди получают деньги. Руководство, присмотритесь к своим кадрам.

Шикарный коллектив начиная от кладовщиков заканчивая руководством, компенсация питания, зарплата всегда во время за исключением выходных НО пару дней это не страшно. Рекомендую друзьям данную компанию, очень доволен что являюсь частью этого коллектива !

Осенью/в начале зимы,в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию,задача стояла следующая: "ищи клиентов" с 5 ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненныхэто было идеальным для меня вариантом,случилось следующее:1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку,не предупредив заранее об необходимости одеться теплее,ни обучения,ни объяснения принципа работы не было ни до ни после,тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то,что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов).2. Я человек инициативный,поняв какой от меня нужен результат,я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов,и дпп в офисе по адресу "труда 172 г. Челябинск" кивал на мои идеи и на все соглашался.3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто,простите,"дрочево",тупо загасили людей и отпус...

Осенью/в начале зимы, в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию, задача стояла следующая: "ищи клиентов" с 5-ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненных - это было идеальным для меня вариантом, случилось следующее: 1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку, не предупредив заранее об необходимости одеться теплее, ни обучения, ни объяснения принципа работы не было ни до ни после, тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то, что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов). 2. Я человек инициативный, поняв какой от меня нужен результат, я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов, и ДПП в офисе по адресу "труда 172 г. Челябинск" кивал на мои идеи и на все соглашался. 3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто, простите, "дрочево", тупо за...

Корпоративная культура.1.Зарядка по утрам в духе Дня Сурка как ежедневное испытание. 2.Надо всем улыбатьсяи коллегам, и клиентам. Даже если Вам обе руки пропеллером отрезалоулыбайтесь не смотря ни 6а что)))) На Ваши проблемы всем здесь плевать. Если спросят "почему такой грустный?" нужно отмочить какую нибудь тупую шутку и идти дальше. Серьёзно на этот вопрос отвечать ни в коем случае нельзя. Уволят. Проверено. 3. Колективное здесь значит больше, чем индивидуальное. Когда нас с коллегами отправили вчетвером в коммандировку, компания любезно оплатила такси. Когда же меня в процессе этой коммандировке попросили приехать на место постоянной работы и написать заявление на увольнениея 5 часов добирался своим ходом на электричках.