Отзыв сотрудника о компании СТРОИТЕЛЬНО ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ БЭСТКОН Москва
22 августа 2022 г.
Менеджер по персоналу Д.Д. произвела неприятное впечатление. Не даёт обратной связи по кандидату, хотя обещает. Отношение как к скоту. Пригласила на встречу, после чего не соизволила даже ни встретить, ни проводить до дверей. Компания презентует себя как продажа сегмента бизнес/премиум, но элементарные правила этикета не знает. Начальник отдела продаж бесконечно хихикал, то ли накуренный, то ли просто неадекват. Бегите подальше и не тратьте время на эту компанию! Очевидно, что цели компании — застой, а не развитие. Людей с опытом не берут! Не заинтересованы в сильном составе. Их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер по персоналу Д.Д. произвела неприятное впечатление. Не даёт обратной связи по кандидату, хотя обещает. Отношение как к скоту. Пригласила на встречу, после чего не соизволила даже ни встретить, ни проводить до дверей. Компания презентует себя как продажа сегмента бизнес/премиум, но элементарные правила этикета не знает. Начальник отдела продаж бесконечно хихикал, то ли накуренный, то ли просто неадекват. Бегите подальше и не тратьте время на эту компанию! Очевидно, что цели компании — застой, а не развитие. Людей с опытом не берут! Не заинтересованы в сильном составе. Их нет
Нет комментариев
0
0
Компания позиционирует себя как стоящая, продажа недвижимости премиум класса/бизнес, но сотрудники далеки от этого, не знают элементарных правил вежливости. Отношение к кандидату как к скоту. Менеджер по персоналу Д. [А.] не встречает, не провожает после встречи, врет, обещает дать обратную связь — после чего пропадает. Начальник отдела продаж бесконечно хихикал, то ли накуренный, то ли просто расхлябанное поведение. Не тратьте время на данную компанию. Очевидно, что цель компании застой, а не развитие. Без причин не берут на работу опытного кандидата с презентабельной внешностью. Позор и стыд! Их нет
Нет комментариев
0
0