Отзыв сотрудника о компании Строчков С.Е. магазин детской обуви Котофей Ростов-на-Дону
24 мая 2016 г.
Добрый день! Делюсь печальным опытом работы в сети магазинов детской обуви «Котофей», владелец сети Строчков С.Е. Работа практически с открытия магазина. Управляющая сетью, Елена, очень жесткая властная женщина, показывает, что все знает и умеет, но по факту далеко не так, постоянно всем недовольна. На сотрудников фыркает и повышает голос. Общаясь с ней и разбирая свои продажи и диалоги с людьми, которые вышли из магазина без покупки «по косточкам» чувствуешь себя полным аутсайдером, хотя работаешь в продажах не первый год и в более крупных федеральных сетях. Коллектив ее терпеть не может, во всех магазинах, всех держит в страхе, сплошной негатив. Благодаря ей из компании ушли нормальные директора магазинов с которыми приятно и качественно работалось. ЗП черная в конверте, обещают оформить на работу, забирают трудовую, но ни заявления на прием, ни договора трудового тебе не дают. ЗП в конвертах- это огромная тайна и обсуждать ее нельзя. Коллектив даже не видел как начисляют эту зп, на каком основании премии дают или не дают. Тайна покрытая мраком. Работы много и она не легкая, требований много, но отношение оставляет желать лучшего. Надеюсь мой отзыв будет полезен, желаю удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Добрый день! Делюсь печальным опытом работы в сети магазинов детской обуви «Котофей», владелец сети Строчков С.Е. Работа практически с открытия магазина. Управляющая сетью, Елена, очень жесткая властная женщина, показывает, что все знает и умеет, но по факту далеко не так, постоянно всем недовольна. На сотрудников фыркает и повышает голос. Общаясь с ней и разбирая свои продажи и диалоги с людьми, которые вышли из магазина без покупки «по косточкам» чувствуешь себя полным аутсайдером, хотя работаешь в продажах не первый год и в более крупных федеральных сетях. Коллектив ее терпеть не может, во всех магазинах, всех держит в страхе, сплошной негатив. Благодаря ей из компании ушли нормальные директора магазинов с которыми приятно и качественно работалось. ЗП черная в конверте, обещают оформить на работу, забирают трудовую, но ни заявления на прием, ни договора трудового тебе не дают. ЗП в ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую! Управляющая [Р.] [А.] толком на вопросы по з.п., даже никогда ответить не может. Никто не знает, как рассчитывается з.п. Т. е. она, наверное, считает, что вы всему радоваться должны. Иногда может поторговаться, тогда возникает подозрение, что часть вашей з.п., возможно, ею присваивается. З.п. серая, часть по договору, часть в конверте. И совсем не такая, какая будет изначально заявлена. Приготовьтесь постоянно писать презентации, таскать тяжёлые короба (а их много) и работать даже в свои выходные дни. По факту у вас не будет выходных, и в з.п. не прибавится. Рабочие часы превышают все допустимые нормы. Присесть нельзя, а работать вы будете по 13/14 часов на ногах и до пяти смен подряд. Отпуск можно брать только тогда, когда вам скажут. А больничный брать и вовсе нельзя. Не берёт на работу людей, которые приходят с опытом в детской обуви, возникает вопрос — почему? Ведь эти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую! Управляющая Рубан А. Н. Толком на вопросы по зп, даже никогда ответить не может. Никто не знает, как рассчитывается зп. т.е. она, наверное, считает, что вы всему радоваться должны. Иногда может поторговаться, тогда возникает подозрение, что часть вашей зп, возможно, ею присваивается. Зп серая, часть по договору, часть в конверте. И совсем не такая, какая будет изначально заявлена. Приготовьтесь постоянно писать презентации, таскать тяжёлые короба (а их много) и работать даже в свои выходные дни. По факту у вас не будет выходных и в зп не прибавится. Рабочие часы превышают все допустимые нормы. Присесть нельзя, а работать вы будете по 13/14 часов на ногах и до пяти смен подряд. Отпуск можно брать только тогда, когда вам скажут. А больничный брать и вовсе нельзя. Не берёт на работу людей, которые приходят с опытом в детской обуви, возникает вопрос почему? Ведь эти люди больш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую! Управляющая Рубан Анастасия. Толком на вопросы по зп, даже никогда ответить не может. Никто не знает, как рассчитывается зп. т. е. она, наверное, считает, что вы всему радоваться должны. Иногда может поторговаться, тогда возникает подозрение, что часть вашей зп, возможно, ею присваивается. Зп серая, часть по договору, часть в конверте. И совсем не такая, какая будет изначально заявлена. Приготовьтесь постоянно писать презентации, таскать тяжёлые короба ( а их много) и работать даже в свои выходные дни. По факту у вас не будет выходных и в зп не прибавится. Рабочие часы превышают все допустимые нормы. Присесть нельзя, а работать вы будете по 13/14 часов на ногах и до пяти смен подряд. Отпуск можно брать только тогда, когда вам скажут. А больничный брать и вовсе нельзя. Не берёт на работу людей, которые приходят с опытом в детской обуви, возникает вопроспочему? Ведь эти люди...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую! Управляющая [Р.] [А.] Толком на вопросы по зп,даже никогда ответить не может. Никто не знает,как рассчитывается зп. т. е. она,наверное,считает,что вы всему радоваться должны. Иногда может поторговаться,тогда возникает подозрение,что часть вашей зп,возможно,ею присваивается. Зп серая,часть по договору,часть в конверте. И совсем не такая,какая будет изначально заявлена. Приготовьтесь постоянно писать презентации,таскать тяжёлые короба ( а их много) и работать даже в свои выходные дни. По факту у вас не будет выходных и в зп не прибавится. Рабочие часы превышают все допустимые нормы. Присесть нельзя,а работать вы будете по 13/14 часов на ногах и до пяти смен подряд. Отпуск можно брать только тогда,когда вам скажут. А больничный брать и вовсе нельзя. Не берёт на работу людей,которые приходят с опытом в детской обуви,возникает вопроспочему? Ведь эти люди больше всего подходят. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0