21 мая 2021 года, посредством телеграма (а не механизмов HH) я был приглашён HR-менеджером [А.] на собеседование. Встреча в удалённом формате состоялась 25 мая и продлилась около часа. Интервьюировал меня менеджер проекта [М.]. Во время собеседования мне было сказано, что у проекта горят сроки. Срочно нужен человек. У них есть кандидатура, но она им парит мозг просьбами подождать до июля. Мне было предложено оформление по ГПХ, хотя это незаконно, а в вакансии значится оформление по ТК. Меня это, естественно, смутило, тем более что ГПХ может быть разным, в том числе и с указанием сроков готовности проекта, и штрафов в случае невыполнения этих условий (а сроки горят). Тем не менее, я согласился на эти условия, предполагая тщательно изучить проект договора. К концу недели [А.] сообщила, что они готовы меня взять, но необходимо предоставить спектр документов для прохождения проверки службой ...