Отзыв сотрудника о компании Стрелковый Союз России Москва
30 ноября 2020 г.
В марте 2020 года была в поиске работы (последствия пандемии), подписывалась на компании в целях получения рассылки о вакансиях. За 7 месяцев от Стрелкового Союза России пришло 6 уведомлений об открытых вакансиях, и 5 из них — секретарь-референт, причем в апреле я на нее откликнулась, обратной связи не было вообще никакой (на hh статистика обработки работодателем откликов вообще печальная, или HR нет в компании в принципе, или он получает деньги просто так). Поэтому на уведомления внимание обращала, вакансия несколько раз уходила в архив и через месяц размещалась снова. Думаю, текучка в организации очень высокая, что говорит о многом. При чем само по себе удивительно, людям сейчас как никогда работа нужна..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В марте 2020 года была в поиске работы (последствия пандемии), подписывалась на компании в целях получения рассылки о вакансиях. За 7 месяцев от Стрелкового Союза России пришло 6 уведомлений об открытых вакансиях, и 5 из них — секретарь-референт, причем в апреле я на нее откликнулась, обратной связи не было вообще никакой (на hh статистика обработки работодателем откликов вообще печальная, или HR нет в компании в принципе, или он получает деньги просто так). Поэтому на уведомления внимание обращала, вакансия несколько раз уходила в архив и через месяц размещалась снова. Думаю, текучка в организации очень высокая, что говорит о многом. При чем само по себе удивительно, людям сейчас как никогда работа нужна..
Нет комментариев
0
0
Постоянные переработки, которые не оплачиваются от слова «совсем». В целом, с оплатой достаточно странно: со стороны руководства регулярно сыпятся угрозы о невыплате зарплаты или долгосрочных задержках и в параллель предложение, от которого нельзя отказаться — работать в выходные дни за кусочек торта (без капли сарказма — факт). Если ты в «любимчиках», то в награду получишь несколько должностей, что-то вроде «директор директоров и главный директор директоров» и все в одном лице. Высокие стандарты профпригодности, о которых заявляют во время интервьюирования кандидатов, ничего больше, чем просто где-то прочитанные фразы, которые приходятся к слову. По факту, нужно создавать видимость работы и вовремя (ежедневно) приносить глазированный сырок и круассан исполнительному директору. Исполнительный директор пытается как-то создавать видимость и значимость, при первом случае выгораживая себя, п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пожалуй, сложно найти еще более токсичное руководство, чем в этой организации. Ты должен быть женат на работе, пожертвовать всем и буквально работать 24 на 7. Причём в большей степени это не работа, а искусственно созданная руководством деятельность, просто чтобы сотрудник страдал. Причём этот ад вам будут впихивать в глотку под соусом «профессионализма и высоких стандартов», которыми на деле даже не пахнет. Если планируете трудоустройство туда, имейте в виду, что на постоянной основе вас будут унижать, мешать с грязью, позволять себе мат в вашем отношении и переход на личности. Причём не ждите, что за вами закрепят определенный функционал — будете делать все, что скажут. Учить, естественно, никто не станет, бросят и скажут «плыви». Судя по инфе от старичков, только за 2020 (кризисный год) из организации уволилось почти 10 человек, половина которых — секретари, некоторые из них не выдерж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0