Работа в Стрелка - Отзывы сотрудников

Бар «Стрелка». Снаружи — глянец и «творческая атмосфера». Внутри — полный моральный распад, травля, сексизм, воровство и система двойных стандартов, поддерживающая раболепие и откровенную пропаганду нацистских идей. Я пришёл в «Стрелку» в поисках креативной среды, где можно было бы расти, учиться и работать в крутом месте. Первые недели — иллюзия дружелюбия. Потом — резкий спуск в ад. Обучение = 0 Ты пришёл? Молодец. Дальше — выживай. Никакой системы, никакой поддержки. Знания передаются через слухи, ошибки и наблюдение за тем, как кто-то облажался до тебя. Хочешь разобраться? Разбирайся. Хочешь вырасти? Забудь. Тут не растут, тут ломаются. Менеджмент и атмосфера: яд под видом кофе Менеджер Настя — работает в «Стрелке» больше десяти лет. У неё личный крестовый поход против всех девушек, кто красивее, свежее или просто улыбается чаще. Она манипулирует, изолирует, стравливает, распускает с...

Бар «Стрелка». Снаружи — глянец и «творческая атмосфера». Внутри — полный моральный распад, травля, сексизм, воровство и система двойных стандартов, поддерживающая раболепие и откровенную пропаганду нацистских идей. Я пришёл в «Стрелку» в поисках креативной среды, где можно было бы расти, учиться и работать в крутом месте. Первые недели — иллюзия дружелюбия. Потом — резкий спуск в ад. Обучение = 0. Ты пришёл? Молодец. Дальше — выживай. Никакой системы, никакой поддержки. Знания передаются через слухи, ошибки и наблюдение за тем, как кто-то облажался до тебя. Хочешь разобраться? Разбирайся. Хочешь вырасти? Забудь. Тут не растут, тут ломаются. Менеджмент и атмосфера: яд под видом кофе. Менеджер Н. — работает в «Стрелке» больше десяти лет. У неё личный крестовый поход против всех девушек, кто красивее, свежее или просто улыбается чаще. Она манипулирует, изолирует, стравливает, распускает сп...

1. Первые впечатления Начал работать в «Стрелке», надеясь на живую и креативную атмосферу. В первые месяцы казалось, что коллектив дружелюбный, бар — популярный, а работа будет интересной. Но очень быстро за красивой обёрткой проявилась крайне токсичная и небезопасная внутренняя культура. 2. Обучение и организация Системы обучения нет вообще. Всё происходит по принципу «разберёшься сам». Передача знаний — через слухи, домыслы и ошибки. Никто не заинтересован в профессиональном росте сотрудников, новичков бросают в работу неподготовленными. Не люблю менять тему разговора, но вот сейчас тот самый случай. Не люблю менять тему разговора, но вот сейчас тот самый случай. На всех уровнях — от барной стойки до управления — деньги «исчезают». Обороты не сходятся, чаевые исчезают, закупки завышены. Воровство воспринимается как часть повседневной жизни, а не как проблема. 5. Условия труда Графики ...

1. Первые впечатления Начал работать в «Стрелке», ожидая живой, креативной атмосферы. В первые месяцы казалось, что коллектив дружелюбный, бар — популярный, а работа будет интересной. Но очень быстро за красивой обёрткой проявилась крайне токсичная и небезопасная внутренняя культура. 2. Обучение и организация Системы обучения нет вообще. Всё происходит по принципу «разберёшься сам». Передача знаний — через слухи, домыслы и ошибки. Никто не заинтересован в профессиональном росте сотрудников, новичков бросают в работу неподготовленными. 3. Менеджмент и внутренняя атмосфера Менеджер А., работающая в баре более 10 лет, регулярно использует своё положение, чтобы провоцировать конфликты. Если вы девушка и выглядите чуть лучше неё — будьте готовы к постоянному давлению, манипуляциям, изоляции от коллектива. Она активно стравливает людей между собой, создаёт очаги травли и контролирует коллектив...