Отзыв сотрудника о компании storemood Екатеринбург
27 ноября 2019 г.
Если это первая работа, она даёт полезный опыт. На стажировке быстро научили основам фотографии, работе с камерой и светом. Легко влился в рабочий процесс. Зарплату платят вовремя. Есть шанс путешествовать. Для меня самым ценным в компании оказался коллектив — с ребятами до сих пор поддерживаю связь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пашешь как скотина на жаре (лето, сами понимаете), подходишь к каждому прохожему, предлагая сделать снимок на древнюю вонючую еле работающую зеркалку. Естественное соглашаются далеко не все. За тобой следят и каждый раз учат, как же надо искуссно подходить и нарабатывать опыт. А итоге тебе идёт маленький процент от продаж твоих фоток от магнитов (они дорогие, далеко не все берут). Оклада нет! По факту можешь работать 12 часов за бесплатно… Крайне не советую, менеджеров «учителей» полно, а деньги по сути приносят только эти фотографы-бедолаги, которым денег то и не достаётся.
Нет комментариев
0
0
- Зарплата напрямую зависит не только от команды, но и от проходимости точки работы. Но если постараться, то можно нормально денег получить. — Иногда обидно, что фотограф получает гораздо больше выручки, чем другие должности. — Работа по индивидуальному графику зависит от других работников (бывает, что никто не хочет выходить в какой-либо день, отчего в графике пустое место остаётся), редко приходится работать в день, что ты для себя давно выделил как выходной. А я просто был альтруистом. — Круто работать с хорошим коллективом, но и с ним может не повезти..
Нет комментариев
0
0
Рыба гниет с головы. Руководству абсолютно плевать, что происходит в его компании и какие люди там работают, главное, чтобы они приносили деньги. Была сначала на собеседовании, дали анкету заполнить и сфотали паспорт, сказали ждите, в течении 3х дней позвоним, если подходите. Позвонили этим же вечером сказали, что уже завтра надо выйти на стажировку (хотя в анкете я ставила, что могу выйти со след недели — всем плевать, надо завтра). Прихожу на след день, говорю на стажировку, первое что у меня спрашивает админ — куришь? И тут же идет сама курить. Ну в общем, не понравилась я ей с первого взгляда. Не рассказав правила, каждый раз меня отчитывала. Когда рассказывала про настройки фотика, на меня вообще ноль внимания, как будто не мне рассказывает, объясняет все плохо, зато пальцы гнет как будто она круче всех (профессионалы себя так не ведут). В итоге после того как я принесла первые фото...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Отношение начальства к работникам на низшем уровне. Вы здесь никто и звать вас никак. Само начальство не понимает в своей же работе ничего, так как все, кто работает в офисе, попали туда по блату, а в поле и часа не проработали. Из-за этого возникают постоянные недопонимания. Жаловаться некому, предложение давать тоже некому. Здесь просто нет какого-то аналога профсоюза. Начальники на локациях не появляются годами. Слушать тебя никто не будет, всем на всё плевать. Главное, это чтобы у них была нормальная з.п., а тебя можно и кинуть. — Экономики нет. Задержки з.п., выплаты по 25% и ниже — постоянная проблема. Отсутствие банальных расходников. Ситуация, когда тебе нечего продавать вообще нормально. Приходишь на работу, чтобы посидеть на стульчике. При чём это происходит в межсезонье. То есть высокие сезоны типа лета и зимы на курортах отличные по прибыли, но все деньги улетают неизвестно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании карьерный рост идёт быстро — если стараешься, руководство это замечает. Для меня это важно для развития. Заработная плата соответствует вложенным усилиям. Коллектив молодой, почти всем до 30 лет, в основном творческие и интересные люди, с которыми после работы есть о чём поговорить.
Нет комментариев
0
0
В компании есть возможности для роста и путешествий. Поддерживают желание учиться и дают такую возможность. Коллектив дружный, всегда готовы помочь, если не успеваешь, спрашивают: «Чем помочь? Сделаем вместе, так быстрее». Руководство лояльное, но требует выполнения задач; при этом сотрудника не обидят и поощрят за хорошую работу. Предоставляют жильё и оплачивают бензин, если ездишь по работе.
Нет комментариев
0
0